Apple registra una perdita di talenti con la partenza di un dirigente senior che supervisiona Siri e di quattro ricercatori di intelligenza artificiale

La difficoltà di Apple nel trattenere i suoi migliori talenti nel campo dell’intelligenza artificiale sta diventando sempre più evidente, come dimostra una recente ondata di uscite di personale di alto profilo.

Partenze recenti: figure chiave nei team AI e Siri di Apple

Secondo Mark Gurman di Bloomberg, Apple ha recentemente assistito alla partenza di Stuart Bowers, un importante dirigente strettamente coinvolto in Siri, che è entrato a far parte di DeepMind di Google. Era una figura chiave all’interno dell’azienda, e riportava direttamente a Mike Rockwell, responsabile di Siri.

Oltre a Bowers, anche quattro ricercatori di intelligenza artificiale (Yinfei Yang, Haoxuan You, Bailin Wang e Zirui Wang) se ne sono andati, aggravando ulteriormente la fuga di talenti nel campo dell’intelligenza artificiale da parte dell’azienda.

Questa tendenza segue un significativo rimpasto aziendale avvenuto nel dicembre 2025, durante il quale Apple ha perso diversi dirigenti di alto livello. In particolare, il responsabile dell’intelligenza artificiale John Giannandrea è stato estromesso, sostituito successivamente da Amar Subramanya di Microsoft.

Inoltre, il responsabile del design dell’interfaccia utente, Alan Dye, è stato recentemente assunto da Meta, a dimostrazione del continuo abbandono del personale a livello dirigenziale. Apple ha inoltre annunciato che anche la sua responsabile legale, Kat Adams, e Lisa Jackson, vicepresidente per l’ambiente, le politiche e le iniziative sociali, lasceranno l’azienda a breve, come riportato nelle notizie ufficiali di Apple.

La situazione è aggravata dal fatto che il team di progettazione di Apple sta perdendo talenti a favore della nuova iniziativa di Jony Ive, io, recentemente acquisita da OpenAI per il suo ambizioso progetto “iPhone Killer”.Gurman riferisce che OpenAI ha assunto circa 40 ingegneri da Apple solo nell’ultimo mese. Tra le assunzioni più importanti figurano l’esperto di progettazione manifatturiera Matt Theobald e Cyrus Daniel Irani, che in precedenza si occupava della progettazione dell’interfaccia utente.

Inoltre, Abidur Chowdhury, il designer dell’iPhone Air e stella nascente di Apple, ha lasciato l’azienda per esplorare opportunità presso una startup di intelligenza artificiale non meglio specificata, amplificando le preoccupazioni sulla fidelizzazione dei talenti in Apple.

L’uscita di Bowers è particolarmente significativa, poiché si prevede che contribuirà ai modelli di intelligenza artificiale Gemini di Google, che nei prossimi mesi miglioreranno Siri, dando potenzialmente a Google un vantaggio nel competitivo panorama dell’intelligenza artificiale.

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