Pearl Abyss przyznaje każdemu pracownikowi premię w wysokości 3400 dolarów, ponieważ sprzedaż Crimson Desert przekroczyła 5 milionów egzemplarzy

Crimson Desert osiąga ważny kamień milowy w sprzedaży

Mimo że Crimson Desert nie wywarło znaczącego wpływu na sprzedaż wersji pudełkowych w USA w miesiącu premiery, ogólna sprzedaż gry jest wyjątkowa. Stała się ona silnym kandydatem do tytułu jednej z najlepiej sprzedających się gier roku na świecie. Warto zauważyć, że tytuł przekroczył już 5 milionów sprzedanych egzemplarzy, łącząc sprzedaż zarówno fizyczną, jak i cyfrową. To imponujące osiągnięcie skłoniło studio Pearl Abyss do podzielenia się swoim sukcesem z całym zespołem deweloperskim.

Premie okolicznościowe dla pracowników

Z najnowszego raportu koreańskiej stacji medialnej MTN wynika, że każdy pracownik Pearl Abyss otrzymał premię w wysokości 5 milionów wonów, co stanowi równowartość około 3400 dolarów amerykańskich, w uznaniu za osiągnięcie tego kamienia milowego w sprzedaży.

Oświadczenie dyrektora generalnego Heo Jin-younga

Prezes Pearl Abyss, Heo Jin-young, wyraził szczere uznanie dla zaangażowania zespołu. W oświadczeniu (przetłumaczonym za pomocą tłumaczenia maszynowego) powiedział: „Wyrażam głęboki szacunek i wdzięczność za ciężką pracę każdego z Was, którzy stworzyliście produkt, który wzbudza entuzjazm na całym świecie. Wypłacam premię jubileuszową za osiągnięcie 5 milionów sprzedaży wszystkim pracownikom, którzy po cichu wypełniali swoje obowiązki na swoich stanowiskach”.

Podkreślił również przyszły potencjał firmy, stwierdzając: „Nasza podróż nie kończy się tutaj. Potencjał, który potwierdziliśmy dzisiaj, będzie najpotężniejszą siłą napędową, która pomoże nam stawić czoła wszelkim wyzwaniom, z którymi przyjdzie nam się zmierzyć w przyszłości”.

Wpływ morale zespołu

Przy szacowanej liczbie pracowników wynoszącej około 733, wpływ finansowy tych premii jest znaczący. Ten gest nie tylko docenia indywidualny wkład, ale także promuje kulturę pracy zespołowej i zaangażowania. Inwestowanie w morale pracowników to skuteczna strategia zwiększania produktywności i umacniania pozytywnej reputacji Pearl Abyss jako wiodącego wydawcy w branży gier.

Tego typu inicjatywy mogą przynieść organizacji znaczne korzyści, promując lojalność i zachęcając członków zespołu do innowacyjności w dążeniu do realizacji wspólnych celów.

Źródło i obrazy