2024년 1월 16일, 현재 우체국장인 닉 리드(Nick Read)가 이 스캔들에 대해 진행 중인 공개 조사에서 심문을 받았습니다. Read는 유럽 Fujitsu Services Limited의 이사인 Paul Patterson과 함께 나타나 자신의 회사를 대신하여 사과하고 시정 계획을 준비하고 있다고 밝혔습니다.
현재 7단계인 공개 조사는 800명 이상의 부장과 부장들이 Horizon IT 결함으로 인해 절도, 허위 회계, 사기 혐의로 억울하게 고발된 스캔들의 세부 사항을 파악하기 위해 구성되었습니다. 1999년부터 2019년 사이의 시스템입니다.
Telegraph에 따르면, Nick Read는 조사위원회에 보낸 성명에서 수백 명의 우체국장이 자금 누락으로 인해 거짓 고발을 당했다는 사실을 받아들이지 않은 것이 우체국이 거부한 것이라고 “가정”할 수 밖에 없었다고 밝혔습니다. 보상.
“내 조직에서 내가 겪고 있는 가장 중요한 문화적 과제는 모든 사람이 무슨 일이 일어나고 있는지 보고 확실히 이해할 수 있도록 하는 것입니다.”
또한, 영향을 받은 전 직원이 우체국을 상대로 제기한 70건이 넘는 청구 중 지금까지 3건만이 보상으로 해결된 것으로 밝혀졌습니다.
Nick Read는 “과거의 잘못을 바로잡기”를 희망하며 우체국에 입사했습니다.
Nick Read는 2019년 9월에 우체국의 새로운 CEO로 합류했습니다. 이 직책을 맡기 전에 Read는 육군 장교, 왕립 기병대 대장 등 다양한 역할에서 풍부한 경험을 쌓았습니다. HM 부대에서 4년 동안 복무했습니다.
LinkedIn 프로필에 따르면 Read는 Deloitte에서 관리자로 3년 동안 근무한 후 2001년에 Tesco PLC에서 고객 서비스 이사직을 맡았습니다. 그는 2009년부터 2011년까지 Lloyd Banking에서 고객 경험 이사로 근무했습니다. Vodafone에 상업 운영 이사로 합류했습니다.
Read는 2015년 Nisa Retail에서 CEO로 처음 입사한 후 1년 반 동안 Extra Energy Supply Limited에서 그룹 CEO 직책을 맡았습니다.
우체국의 CEO인 Nick Read는 최근 회사 공식 웹사이트에 자신이 “과거의 잘못을 바로잡기 위해” 왔다고 주장하는 성명을 발표했습니다.
“2019년 9월 제가 최고 경영자가 되었을 때 우체국이 과거의 사건에 대해 사과하고 전면적으로 해결해야 한다는 점을 분명히 했습니다.”
그는 더 나아가 이렇게 말했습니다.
“저의 우선순위는 피해자들에게 적절하고 의미 있는 보상이 이루어지도록 하는 것입니다. 우리는 총 1억 3천만 파운드가 넘는 제안을 통해 상당한 진전을 이루고 있으며, 그 중 대부분이 합의되고 지불되었습니다.”
2024년 1월 2일, 우체국은 최고 경영자 Read의 사과 메시지도 X에 공유했습니다.
네티즌들은 해결되지 않은 우체국 스캔들 속에서 닉 리드가 엄청난 보너스를 받았다고 비난했습니다.
스카이뉴스에 따르면 공개조사위원회에 대한 닉 리드의 답변은 분노를 자아냈다고 한다. 이 최고 경영자는 호라이즌 시스템의 결함으로 인한 공백을 메우기 위해 전직 우체국장과 부주임이 지불한 현금의 행방을 묻는 질문에 우체국이 “아직까지 원인을 파악하지 못했다”고 주장했다.
많은 네티즌들이 Read의 모호해 보이는 답변과 스캔들에 대한 인식 부족에 대해 X를 방문하여 불만을 표시했습니다. 아>
우체국 스캔들에 대한 공개 조사는 현재 7단계에 있으며, Alan Bates, Fujitsu의 Horizon IT 시스템으로 인해 발생한 거짓 비난에 대한 보상을 기다리고 있습니다.
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