주술 카이센의 어시스턴트 매니저 개요
- 보조 관리자는 운송, 통신, 정찰 등의 요소에 중점을 두고 임무 수행을 원활하게 하는 데 중요한 역할을 합니다.
- 저주받은 기술을 사용하는 것이 전제 조건은 아니지만, 일부 부매니저는 저주받은 에너지를 활용하고 시키가미를 사용할 수 있습니다.
- 보조 관리자는 주술사들과 함께 훈련을 받으며, 일부는 주로 관리자로 전환하는 것을 목표로 합니다.
주술 카이센은 특별한 기술을 통해 저주에 맞설 수 있는 뛰어난 능력을 가진 마법사를 특징으로 합니다. 그러나 효과적인 조직이 없다면 이러한 잠재력은 훼손될 것입니다. 여기서 보조 관리자가 작용하여 주술 카이센의 마법사가 임무를 위해 잘 준비되도록 합니다.
보조 관리자는 자신과 엑소시즘 활동에 참여하는 마법사를 보호하기 위해 임무 활동을 조정할 책임이 있습니다. 그들의 역할에는 운송, 주요 이해 관계자와의 연락, 정찰 수행을 포함한 다양한 기능이 포함됩니다. 이 직책의 중요한 특성을 감안할 때, 야심 찬 보조 관리자는 Jujutsu High에서 마법사와 함께 훈련을 받으며, 이는 Jujutsu 세계 내에서 체계적인 지원이 필요하다는 것을 강조합니다.
주술사 임무에서 보조 관리자의 역할
주요 작업: 운송, 통신 및 정찰
효과적인 보조 관리자는 다재다능함을 구현해야 합니다. 주술 마법사가 복잡한 기술을 기르는 데 에너지를 쏟는 반면, 보조 관리자는 저주를 이해하는 데 집중하고 다양한 운영 기술을 개발합니다.
- 운전사: 그들은 마법사들을 임무 현장까지 안전하게 이동시킵니다.
- 예: 1시즌 22화에서 아카리는 유지, 노바라, 메구미를 데리고 야소하치 다리를 조사하러 갑니다.
- 정찰 요원: 그들은 임무를 수행하기 전에 마법사들에게 중요한 정보를 수집합니다.
- 예: 1기 4화에서 이지치는 세 사람에게 에이슈 구치소의 저주받은 자궁에 대해 설명합니다.
- 연락 담당자: 그들은 마법사와 유술 고등학교 사이의 중요한 의사소통 다리 역할을 하며, 도움 요청을 처리하고 갈등을 해결합니다.
- 예: 아쿠타미는 Jujutsu Kaisen: The Official Character Guide 1장 55페이지에서 “고조가 문제를 일으키면 모두가 울면서 이지치에게 온다”고 말합니다.
보조 관리자의 저주받은 에너지 능력
저주받은 기술은 필수가 아닙니다
대부분의 부매니저는 저주받은 기술을 가지고 있지 않지만 여전히 저주받은 에너지를 감지할 수 있습니다. 이 직책에 있는 모든 사람에게 전투에 대한 기초적인 지식이 필수적입니다. 특히 아카리 니타는 저주받은 에너지를 사용할 수 있는 능력이 없지만 저주받은 영혼을 볼 수 있어 마법사가 아닌 사람들에게 초자연적인 것에 대한 “창문”으로 표시됩니다.
반대로, 능숙한 부매니저 중 한 명인 키요타카 이지치는 저주받은 에너지를 효과적으로 활용할 수 있습니다. 그는 두 가지 중요한 장벽 기술을 활용하는데, 하나는 부적으로 저주받은 전술을 숨기는 것이고, 다른 하나는 저주받은 영혼을 대중의 시야에서 가리는 커튼 장벽을 만드는 것입니다.
또한, 일부 부매니저는 Jujutsu Kaisen: The Official Character Guide 의 2장 131페이지에서 아쿠타미가 언급한 것처럼 시키가미로 작업할 수도 있습니다 .
주술사들과 함께 훈련하다
전공 변경: 마법사에서 경영으로
시스템 내에서 어시스턴트 매니저는 어떻게 훈련을 받나요? 그들의 전공 분야는 개인의 선택에 따라 결정되나요, 아니면 Jujutsu High에서 안내를 받나요? 이러한 질문을 더 탐구해 보겠습니다.
조수 관리자는 마법사 동료와 함께 일본 현립 주술 고등학교에서 수업에 참여합니다. 커리큘럼에 대한 구체적인 세부 사항은 여전히 부족하지만 마법사와 경영 학생 모두에게 중요한 저주 연구를 포함하여 몇 가지 핵심 과목이 있을 가능성이 있습니다. 또한 저주받은 기술을 가진 관리자는 마법사가 하는 것과 비슷하게 기술을 다듬을 것입니다. 또한 Akutami가 언급한 것처럼 Ijichi의 Excel 능숙한 사용에서 알 수 있듯이 행정 기술에 중점을 둔 과정이 훈련에 필수적일 것으로 예상할 수 있습니다.
이론적 학습과 더불어 야심 찬 관리자들은 현장에서 마법사들을 돕기 위해 현장 임무에 착수합니다. 마법사와 달리 그들의 성과에 대한 공식적인 평가 시스템은 없습니다. 그럼에도 불구하고, 능숙한 관리자들은 높은 우선순위의 과제를 맡게 되며, 종종 Jujutsu High의 관리 인력 내에서 리더십 역할을 맡아 그들의 높은 수요에 기여합니다.
Jujutsu High의 경영 프로그램에 입학하기 위한 두 가지 주요 경로가 있습니다. 예비 학생은 지원서에 경영에 초점을 맞추겠다고 선언하거나(Akari가 한 것처럼) 마법 연구에서 방향을 바꿀 수 있습니다. Ijichi가 예시한 것처럼 그는 여정 중간에 경영이 자신의 실무 능력에 더 잘 맞는다는 것을 깨달았습니다.
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