최근 보도에 따르면 화웨이가 중국에서 엔비디아 인재를 영입하고 있다는 의혹 이 제기되었는데, 엔비디아의 수석 과학자 빌 댈리는 이러한 움직임을 강조했습니다.그는 이전에 엔비디아에 고용되었던 여러 엔지니어들이 화웨이로 이직했다고 언급했습니다.
전략적 인재 영입: NVIDIA에 맞서는 Huawei의 경쟁 우위
미국의 지속적인 제재로 엔비디아의 중국 내 입지가 위태로워지자, 젠슨 황 CEO는 트럼프 행정부 시절 시행된 제재에 반대 입장을 밝혔습니다.이러한 상황에서 화웨이와 같은 경쟁사들은 인공지능(AI) 분야에서의 노력을 가속화할 태세를 갖추고 있습니다.화웨이는 칩 기술과 소프트웨어 플랫폼을 빠르게 발전시켜 엔비디아에 대한 강력한 도전자로 자리매김하고 있습니다.
댈리에 따르면, 미국의 H20 AI 가속기 금지 조치는 의도치 않게 중국 기업들이 역량을 확장하고 최고 수준의 AI 인재를 유치할 수 있는 환경을 조성했는데, 이는 엔비디아에게는 우려스러운 추세입니다.주목할 만한 변화는 중국 AI 연구원의 비중이 2019년 3분의 1에도 미치지 못했으나 현재 약 50%로 급증했다는 것입니다.
주로 전직 엔비디아 엔지니어들로 구성된 화웨이의 급성장하는 AI 전문가 팀은 회사의 소프트웨어 역량 강화에 집중하고 있는 것으로 알려졌습니다.엔비디아의 생태계, 특히 CUDA 플랫폼은 여전히 수많은 중국 기술 기업에 필수적인 요소입니다.그러나 화웨이는 자체적인 대안인 CANN 플랫폼을 제공하고 있는데, 이 플랫폼은 현재 CUDA의 성능 수준에 미치지 못합니다.
댈리는 화웨이의 하드웨어가 엔비디아의 최첨단 기술에 미치지 못한다고 주장하지만, 가용성과 지정학적 요인을 평가할 때 상황은 달라진다.화웨이의 Ascend 910C와 910B 칩은 국제적인 정치적 긴장으로부터 자유로운 안정적인 공급망을 제공하기 때문에 중국 기업들이 더욱 실현 가능한 선택지로 인식되고 있다.이러한 시나리오는 엔비디아의 입장을 더욱 복잡하게 만들며, 화웨이가 추가적인 시장 점유율을 확보할 기회를 얻게 될 것이다.젠슨 황은 이러한 전망에 당혹감을 표한다.
답글 남기기