NJZ의 Danielle이 HYBE의 인턴 기간 동안 화장실 휴식 및 식사 기록 모니터링에 대해 논의

NJZ의 Danielle이 HYBE에서 강렬한 훈련 경험을 공개

K팝 센세이션 NJZ (이전 명칭 NewJeans)의 저명한 멤버인 다니엘은 최근 HYBE의 관리 하에 그녀와 그녀의 연습생들이 견뎌낸 엄격하고 종종 침습적인 훈련 요법에 대해 조명을 비췄습니다.3월 16일 생방송에서 19세의 아티스트는 자신의 경험을 솔직하게 공유하며 팬들에게 스타덤으로 가는 여정을 특징짓는 엄격한 환경을 엿볼 수 있게 했습니다.

엄격한 감시와 통제

다니엘은 폭로하는 토론에서 경영진이 시행한 비상한 조치에 대해 이야기했습니다.그녀는 교육 세션 내내 지속해서 모니터링하는 문화를 설명했습니다.놀랍게도, 휴식 시간이라고 생각되는 시간에도 수련생은 화장실을 이용하기 전에 상사에게 메시지를 보내야 했습니다.게다가 식사 시간은 엄격하게 규제되었습니다.수련생은 식사를 사진으로 찍어 여성 관리자에게 보내서 검증을 받은 후에야 식사를 할 수 있었습니다.

“제가 실제로 먹을 수 있기 전에 먹은 것의 사진을 찍어야 했던 걸 기억해요.매니저에게 사진을 보내야 했고, 매니저가 확인해야 했어요.”라고 그녀는 말했다.

반격에 대한 두려움

다니엘은 데뷔 가능성을 위태롭게 할 수 있는 어떤 불이행도 두려워서 엄격한 규칙을 엄격히 준수했다고 표현했습니다.순응하라는 압력은 연습생들이 규정된 규범에서 벗어나면 프로그램에서 제외될 수 있다고 느끼는 분위기를 조성했습니다.

민희진 전 대표이사 지원

전 ADOR CEO인 민희진이 개입한 후에야 다니엘과 그녀의 NJZ 그룹원들(민지, 한니, 해린, 혜인 포함)은 자신의 상황에 변화가 생기는 것을 보게 되었습니다.희진은 그들이 경험을 더 긍정적인 빛으로 재정의할 수 있도록 지원했습니다.

현재 법적 과제

다니엘의 폭로는 NJZ의 전 소속사인 ADOR와 관련된 복잡한 법적 상황 속에서 나왔다.2024년 11월, 이 그룹은 소속사가 의무를 이행하지 않았다고 주장하며 ADOR와의 독점 계약을 종료했다.이후 ADOR는 계약의 유효성 확인을 구하는 소송으로 맞섰고 NJZ가 독립적인 활동에 참여하는 것을 막기 위한 가처분 명령을 신청했다.2025년 2월, ADOR는 작곡, 공연, 보증을 포함한 그룹의 모든 형태의 엔터테인먼트 사업을 제한하기 위해 주장을 확대했고, NJZ의 가족은 이것이 그룹의 경력 경로를 억누르려는 시도라고 주장한다.