LinkedIn, AI 기업과의 데이터 공유로 집단 소송에 직면
Microsoft가 소유한 선도적인 전문가 네트워킹 사이트인 LinkedIn은 현재 프리미엄 회원 그룹이 제기한 집단 소송에 휘말려 있습니다. 이 사용자들은 플랫폼이 인공 지능(AI) 모델을 훈련하는 목적으로 제3자 기관과 개인 메시지와 개인 데이터를 부적절하게 공유했으며, 사용자로부터 필요한 허가를 받지 않았다고 주장합니다.
개인정보 보호정책 변경에 대한 배경 정보
이 논란은 2024년에 도입된 LinkedIn의 개인정보 보호 정책 수정에서 비롯됩니다. 8월에 이 회사는 표면적으로 사용자에게 데이터 공유 선호도에 대한 더 큰 제어권을 부여하는 기능을 출시했습니다. 하지만 그로부터 불과 한 달 후인 9월에 LinkedIn은 정책을 개정하여 사용자가 향후 데이터 공유를 거부하더라도 사용자 데이터를 AI 훈련 목적으로 사용할 수 있다고 명시했습니다. 또한 이 정책은 AI 훈련에 이미 사용된 모든 데이터는 되돌릴 수 없다고 명시하여 정보 사용에 대해 오해를 받은 사용자들 사이에서 상당한 반발을 불러일으켰습니다.
주장과 원하는 보상
원고들은 LinkedIn이 명시적 동의 없이 개인 데이터를 공유함으로써 프리미엄 가입자의 신뢰를 저버렸다고 주장합니다. 이 소송은 영향을 받은 개인당 1,000달러의 보상을 요구하고 원고들이 비윤리적인 관행이라고 묘사하는 것에 대한 책임을 주장합니다.
LinkedIn의 응답
이러한 주장에 대해 LinkedIn은 Reuters에 “이는 근거 없는 허위 주장입니다.”라는 성명을 발표하여 소송에 강력히 대응할 의향이 있음을 나타냈습니다.
AI에서 데이터 사용의 더 광범위한 의미
생성적 AI 모델을 정제하기 위해 온라인 데이터를 스크랩하는 관행은 다양한 사례에서 면밀히 조사되었으며, 이는 기술 산업에서 증가하는 법적 도전 추세를 강조합니다. 예를 들어, 최근 법원 문서에 따르면 마크 주커버그가 불법 복제된 전자책과 기사의 저장소인 LibGen을 사용하여 Llama AI 모델을 훈련하도록 승인했습니다. 또한 작년에는 여러 유명 신문 기관이 적절한 허가 없이 AI 훈련에 콘텐츠를 사용했다는 혐의로 Microsoft와 OpenAI를 상대로 소송을 제기했습니다.
결론
이 진행 중인 상황은 사용자 프라이버시, 동의 및 AI 개발에서 데이터 활용의 윤리적 의미에 대한 중대한 의문을 제기합니다. 이 소송이 전개됨에 따라 그 결과는 기술 회사가 인공 지능의 진화하는 환경에서 사용자 데이터를 처리하는 방법에 대한 중요한 선례를 만들 수 있습니다.
출처: 로이터
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