전국노동관계위원회(NLRB) 대변인 카일라 블라도(Kayla Blado)에 따르면, 지역 공무원은 1월 3일 수요일 엘론 머스크와 스페이스X가 근로자의 연방 노동법 권리를 침해했으며 머스크를 공개적으로 비판했다는 이유로 8명을 비윤리적으로 해고했다는 불만을 제기했습니다. , SpaceX의 CEO이자 창립자.
이러한 규모 축소는 2022년 6월 SpaceX 직원이 2020년에 논란이 되고 성적으로 노골적인 머스크의 트윗 중 일부에 대해 불평하는 공개 서한을 회사 관계자에게 썼다는 사실에서 비롯되었습니다.
더욱이 같은 편지에서 노동자들은 머스크가 소셜 미디어에서 “비하하는” 발언과 “성적으로 비난받는” 발언을 비난할 것을 회사 경영진에 촉구하기도 했습니다.
그럼에도 네티즌들은 편지 내용에 동의하지 않는 듯했다. @BBCWorld가 X(이전의 Twitter)에 이 소식을 공개하자 X 사용자는 게시물의 댓글 섹션에 올라 편지 작성자를 비판하고 머스크가 직원을 해고하기로 한 결정을 지지했습니다.
스페이스X 직원 8명이 일론 머스크를 공개적으로 비판했다는 이유로 해고됐다.
미국 노동 기관은 1월 3일 수요일 로켓 및 위성 제조업체인 SpaceX가 Elon Musk를 “산만하고 당혹스럽다”고 언급한 편지를 배포한 이유로 직원 8명을 강제 해고했다고 비난했습니다.
NLRB 지역 이사는 X의 소유주와 SpaceX가 다른 근로자를 표적으로 삼아 노동법을 위반했다고 주장하며 불만을 제기했습니다. 공개 서한, 감시 및 보복에 관한 심문.
직원들은 편지에서 X에 대한 머스크의 행동에 대해 그의 “부적절하고, 비하하고, 성적으로 비난받는 발언”을 언급하면서 우려를 더욱 제기했습니다. 더욱이 이 서한은 머스크의 트윗이 직장 내 다양성과 위법 행위에 관한 회사의 기준과 양립할 수 없다고 주장했습니다.
2022년에 SpaceX의 창립자이자 CEO를 상대로 보낸 서한에서 직원들은 다음과 같이 덧붙였습니다.
“공공 장소에서 Elon의 행동은 우리에게 주의를 산만하게 하고 당혹감을 주는 원인이 되는 경우가 많습니다.”
더욱이 NLRB의 1월 2일 성명에는 SpaceX가 “다른 직원들에게 공개 서한에 참여했다는 이유로 8명이 해고되었다고 말하고 다른 직원들에게 공개 서한에 대해 심문했습니다(그리고 직원들에게 조사 인터뷰에 대해 논의하지 말라고 지시했습니다)”라고 적혀 있습니다.
https://www.youtube.com/watch?v=null
엘론 머스크에 대한 고소장에는 회사가 “사찰한다는 인상(직원 간 의사소통 내용을 읽고 스크린샷을 보여주는 것을 포함)을 조성하고, 공개 서한 참여를 폄하하고, 직원들이 공개 서한을 배포하는 것을 제한했다”고 추가로 명시되어 있습니다.
그러나 뉴스가 X에서 입소문이 나자 인터넷 사용자들이 BBC World에 업로드된 게시물의 댓글 섹션으로 넘쳐났습니다. , 편지나 직원이 아닌 머스크의 의견에 동의합니다.
Twitter 전무 이사에 대한 NLRB 불만 사항에는 SpaceX 경영진이 다른 사람이 집단 조치를 취할 경우 추가 해고를 가하겠다고 위협했다고 추가로 명시되어 있습니다. 노동자.
더욱이 회사는 서한의 유포를 제한하고 공개 서한을 해고의 정당성으로 활용한 것으로 알려졌다.
신고서에는 공개 서한에 참여한 사람들이 해고되기 전 심문을 받았다고 추가로 명시되어 있습니다. BBC는 이와 관련해 재판이 진행될 것이라고 보도했다. 재판은 3월 5일에 시작될 예정입니다.
한편 BBC는 로켓 및 위성 회사에 성명을 요청했지만 아무도 대답하지 않았습니다.
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