제니맥스 노동자 연합, 장기 협상 끝에 잠정 합의 도출
게임 업계에 중요한 진전이 있었습니다.제니맥스 워커스 유나이티드(ZeniMax Workers United)가 2년간의 협상 끝에 잠정 합의에 도달했습니다.이 노조는 마이크로소프트 계열사인 제니맥스 미디어(ZeniMax Media) 에 근무하는 300명 이상의 품질 보증(QA) 개발자들을 대표합니다.이 중요한 이정표는 마이크로소프트가 액티비전 블리자드 인수 과정에서 노조 결성을 원하는 직원들에 대해 중립적인 입장을 취하기로 한 이후 결성된 노조가 체결한 첫 번째 계약입니다.
노동조합화를 위한 역사적인 단계
미국통신노조(CWA) 는 보도자료를 통해 이 획기적인 합의를 “역사적인” 합의로 평가했습니다.제니맥스 노조(ZeniMax Workers United-CWA)의 성과는 단체 교섭의 힘을 보여줄 뿐만 아니라 게임 산업 내 미래 노조들의 선례를 만들어냈습니다.
지연에 대한 대응 및 파업 권한 승인
이 잠정 합의안은 제니맥스 노동자 연합(ZeniMax Workers United-CWA)이 마이크로소프트와의 장기 협상에 대한 좌절감으로 파업을 승인하기로 투표한 직후에 나왔습니다.노조원 재커리 암스트롱은 협상 진전 속도가 느린 것에 대해 우려를 표명하며 “우리 중 누구도 이런 상황이 되기를 바라지 않았지만, 마이크로소프트와 제니맥스가 협상 테이블에서 우리 노동력이 게임에 제공하는 가치에 대한 정당한 임금을 지불할 의사가 없다는 것을 계속 보여준다면, 우리 노동력이 얼마나 소중한지를 그들에게 보여주는 셈이 될 것입니다.”라고 말했습니다.
임시 협정의 주요 특징
이 합의에는 상당한 임금 인상과 QA 직원의 새로운 최저 임금 기준이 포함됩니다.또한, 자의적 해고 방지, 고충 처리 절차 확립, 그리고 비디오 게임 개발에 대한 QA 직원의 중요한 기여를 강조하는 인정 정책 도입 등이 포함됩니다.이러한 조항들은 게임 산업에서 QA 직원들이 수행하는 필수적인 역할에 대한 인식이 높아지고 있음을 보여줍니다.
업계 변화의 목소리
ZWU-CWA 교섭위원회 위원이자 선임 QA 테스터인 페이지 브랜슨은 노조의 성공에 자부심을 표하며, “전국의 QA 직원들이 업계 전반의 변화를 이끌어가고 있습니다.세계 최대 기업 중 하나와 맞붙는 것은 결코 쉬운 일이 아닙니다.이는 현직 비디오 게임 종사자들과 앞으로 활동할 모든 사람들에게 기념비적인 승리입니다.”라고 말했습니다.
또 다른 위원인 제시 리즈는 게임 개발자들의 집단 행동의 중요성을 강조했습니다.”비디오 게임은 수년간 엔터테인먼트 산업 전체의 수익 거물이었고, 이러한 게임을 개발하는 노동자들은 열정과 창의력 때문에 너무나 자주 착취당하고 있습니다.노조를 조직하고 단체 교섭을 통해 우리는 마땅히 누려야 할 자율성을 되찾을 수 있었습니다.우리의 첫 번째 계약은 전 세계 비디오 게임 전문가들이 행동에 나서도록 촉구하는 것입니다.”라고 그는 말했습니다.
앞으로의 길
기대감이 고조됨에 따라 ZWU-CWA는 잠정 합의안이 6월 20일까지 비준되어 제니맥스 QA 직원들에게 새로운 장을 열 것으로 예상합니다.또한, 마이크로소프트의 노조 중립 약속에 따라 결성된 오버워치 게임메이커 길드-CWA, 원 BGS USA, 원 BGS 몬트리올, 레이븐 소프트웨어 게임 노동자 연합, 월드 오브 워크래프트 게임메이커 길드-CWA 등 여러 노조가 합의 도출을 위해 노력하며 이러한 추이를 예의주시하고 있습니다.
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