인텔의 CEO 립부 탄은 반도체 리더십을 대대적으로 개편하는 중요한 조치의 일환으로 인공지능(AI) 전담 직책을 신설했습니다.이 이니셔티브는 급변하는 기술 환경에서 회사의 경쟁력을 강화하는 것을 목표로 합니다.
인텔의 전략적 구조 조정: 새로운 AI 리더십 등장
파운드리 및 CPU 부문의 부진한 실적을 포함하여 여러 사업 부문에서 어려움에 직면한 인텔은 중대한 기로에 서 있습니다.전 CEO 팻 겔싱어의 사임 이후, 탠 CEO는 단기적인 차질을 초래할 수 있지만 장기적인 이익을 창출하기 위한 어려운 결정을 실행하는 데 전념하고 있습니다.로이터 통신 보도 에 따르면, 탠 CEO는 회사 리더십 구조를 “평평화”하여 새로운 팀들이 자신에게 직접 보고할 수 있도록 했습니다.
이러한 구조조정의 일환으로 인텔의 데이터센터(DC) 및 AI 부서는 이제 탄 CEO의 지휘 아래 운영될 예정이며, 그는 또한 제품 부문 CEO인 미셸 존스턴 홀트하우스를 임명하여 해당 부문을 총괄하게 했습니다.또한, 사친 카티가 신임 최고기술책임자(CTO) 겸 AI 부문 책임자로 임명되어, 인공지능 분야에서 인텔의 입지를 강화하기 위한 전략적 추진을 시사합니다.
엔지니어링 및 제품 팀과 함께 협력하여 솔루션을 강화하는 데 필요한 사항을 파악하고 싶습니다. Michelle과 저는 이 작업을 주도하면서 앞으로 그녀의 역할을 더욱 발전시키고 확장할 계획이며, 자세한 내용은 추후 공개하겠습니다.
– 인텔의 립부탄
이러한 전략적 재편은 인텔의 AI 사업이 경쟁사 대비 부진한 실적을 기록한 데 따른 것입니다.인텔은 AI 부문에서 조기에 기회를 포착하지 못해 뒤처졌습니다.특히 가우디 AI 가속기가 엔비디아와 AMD의 제품과 효과적으로 경쟁하지 못하는 상황에서 더욱 그렇습니다.탄 CEO가 AI 사업부에 직접 관여하고 있다는 사실은 회사의 회생이 시급함을 시사합니다.
더욱이 트럼프 행정부의 지속적인 수출 제한으로 인해 인텔의 최신 하드웨어 중국 수출이 어려워지면서 상황은 더욱 복잡해지고 있습니다.이러한 제약은 탄 CEO의 리더십이 제약된 시장 환경에서 인텔의 AI 사업에 활력을 불어넣으려는 가운데 추가적인 과제로 작용하고 있습니다.전문가들은 앞으로 몇 달 동안 탄 CEO의 전략적 결정이 어떻게 전개될지 주목하고 있습니다.
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