인텔은 현재 숙련된 전문가들의 대규모 이탈로 어려움을 겪고 있습니다.수익성 확보에 집중하면서 인재 풀이 축소되고 있는 것으로 보입니다.이러한 추세는 립부 탄 CEO의 리더십 하에서 전략적인 변화가 이루어진 데 따른 것입니다.
인텔 핵심 엔지니어의 이탈: 프로젝트 취소의 영향
CEO 탄은 취임 이후 전 CEO 팻 겔싱어가 중요하다고 강조했던 여러 프로젝트를 취소하기 시작했습니다.인텔은 최첨단 반도체 기술 개발에 집중하던 계획을 더 즉각적인 재정적 이익에 집중하면서 뒷전으로 밀려난 것으로 보입니다.예를 들어, 유리 기판 개발과 같은 야심 찬 계획들은 탄의 지시에 따라 무산되었습니다.조선비즈 에 따르면, 이러한 변화는 인재 유출로 이어져 전문가와 유명 직원들이 삼성과 같은 경쟁사로 이직하는 피해를 입혔습니다.
현재 인텔의 최우선 과제는 주주 가치 제고이며, 이로 인해 자원 고갈로 간주되지만 만족스러운 수익 창출 없이 프로젝트를 중단하는 상황이 벌어지고 있습니다. CEO 탄은 더 이상 “백지수표”를 발행할 여력이 없다고 강조했으며, 이는 다양한 전략적 사업의 취소로 이어졌습니다.결과적으로 인텔 엔지니어들은 반도체 혁신을 우선시하는 경쟁사로 이전하는 경우가 점점 더 늘어나고 있으며, 특히 이러한 기업들이 미국 내 생산 역량을 강화함에 따라 더욱 그렇습니다.
삼성은 파운드리 사업 강화를 위해 유리 기판, 패키징, BSPDN 등의 기술 전문 엔지니어를 적극적으로 채용하고 있습니다.최근 인텔에서 거의 25년간 근무했던 핵심 엔지니어가 인텔의 유리 기판 프로젝트에 상당한 기여를 한 후 삼성으로 이직했다는 보도가 나왔습니다.이러한 이직 추세는 인텔 내부 전반의 재정 상황을 반영하며, 이해관계자들에게 회사의 장기적인 생존 가능성에 대한 불안감을 불러일으키고 있습니다.
인텔의 현재 전략의 효과는 아직 알 수 없지만, 경쟁사들이 Team Blue의 최고 인재를 유치할 기회를 잡고 싶어한다는 것은 분명합니다.
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