인텔의 주요 미국 칩 생산 계획이 난항을 겪고 있으며, 오리건 공장에서 예상보다 5배 더 많은 해고가 발생했습니다.

최근 오리건 사업부에서 대규모 인력 감축 계획을 설명한 보고서에서 알 수 있듯이, 반도체 제조 부문에서 인텔의 포부는 심각한 어려움에 직면해 있습니다.

인텔, CHIPS법 지원에도 불구하고 칩 산업에서 어려움 직면

미국의 반도체 대기업 인텔은 특히 최근 몇 분기 동안 경쟁이 치열한 시장에서 발판을 마련하는 데 어려움을 겪었으며, 재무 상태도 악화되는 듯했습니다.야심 찬 목표에도 불구하고 파운드리 부문은 기대에 부응하지 못했습니다.새로 임명된 CEO 립부 탄은 회사를 올바른 길로 되돌리기 위해 공격적인 전략을 실행할 태세입니다.WARN 공고 에 따르면 인텔은 오리건 공장에서 2, 500명 이상의 직원을 해고할 계획이며, 이는 이전 추정치보다 훨씬 증가한 수치입니다.이는 인텔의 구조조정 노력에 대한 진지한 의지를 보여주는 동시에 인텔의 회생이 아직 완전히 끝나지 않았음을 분명히 보여줍니다.

23, 000명이 넘는 직원과 648억 4천만 달러라는 엄청난 투자를 자랑하는 인텔의 오리건 공장은 회사 운영의 핵심 축입니다.이처럼 중요한 지역에서 감원을 진행하기로 한 결정은 회사가 경쟁 우위를 되찾아야 할 절실한 필요성을 시사합니다.이 공장은 인텔의 향후 18A 및 14A 기술 노드 생산을 주도할 것으로 예상되었습니다.현재 운영에는 차질이 없지만, 이번 감원은 인텔 파운드리 사업에 어려움을 야기할 것이 분명합니다.또한, 여러 보고서에 따르면 팀 블루(Team Blue)는 18A 노드에 대한 외부 수요를 예상하지 못하고 있으며, 이는 인텔 파운드리 서비스(IFS)가 경쟁사와의 경쟁에서 뒤처지지 않기 위해 얼마나 많은 역량을 확보해야 하는지를 보여줍니다.

최근 동향은 미국 내 반도체 수요 증가를 시사하는데, 특히 트럼프 전 대통령의 “미국산 반도체” 정책으로 TSMC와 같은 기업들이 미국에 최첨단 제조 시설을 구축하게 되면서 이러한 추세가 두드러지고 있습니다.인텔은 미국 시장에서 오랜 입지를 구축해 왔음에도 불구하고, CHIPS 법의 최대 수혜 기업 중 하나임에도 불구하고 국내 반도체 생산 목표 달성에 어려움을 겪고 있습니다.이는 특히 파운드리 부문의 내부 구조적 어려움에 대한 우려를 불러일으킵니다.

오리건 공장의 해고는 누적되는 운영 손실을 완화하기 위한 조치이지만, 현재 인텔의 반도체 사업에 대한 암울한 전망을 반영하기도 합니다. TSMC가 미국 반도체 노드에 대한 상당한 시장 수요를 지속적으로 확보하고 있는 가운데, 인텔은 중요한 시장에서 밀려날 위기에 처해 있습니다.인텔 CEO의 발언처럼, 인텔은 현재 세계 10대 반도체 제조업체에 속하지 않습니다.과거의 위상과 경쟁 우위를 되찾으려면 단순한 재정적 투자 이상의 것이 필요합니다.기업 재건을 위한 포괄적인 전략이 필요합니다.

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