중국 기업들이 대만, 특히 반도체 분야에서 인재를 빼돌리려는 시도로 인해 점점 더 많은 감시를 받고 있다.최근 사례로는 원플러스의 창립자 겸 CEO인 피트 라우가 불법 인재 영입 행위에 연루되어 대만 당국의 수배를 받고 있다.이러한 행위들이 원플러스에게 스마트폰 시장에서 경쟁 우위를 제공했다는 의혹이 제기되고 있다.
대만발 인력 모집 의혹 10여 년
스린 지방검찰청 관계자에 따르면, 원플러스는 2015년 대만 지사를 설립하기 전 홍콩에 유령회사를 설립했는데, 이 모든 과정에서 정부의 승인이 전혀 필요하지 않았습니다.이 대만 지사는 원플러스 기기 연구 개발에 주력했습니다.보도에 따르면, 이러한 행위는 대만 근로자 고용 시 정부 승인을 의무화하는 양안법을 위반한 것으로, 대만 전문가들의 권리와 안전을 보호하기 위한 조치입니다.또한, 이 사건과 관련하여 대만인 두 명이 이미 기소되었습니다.
원플러스 외에도 여러 중국 기업들이 유사한 불법 채용 시도 혐의로 대만 당국의 조사를 받고 있습니다.특히 화웨이는 대만 TSMC의 엔지니어들을 현 연봉의 세 배에 달하는 급여를 제시하며 빼돌리려 했다는 의혹을 받고 있습니다.이러한 추세는 대만이 중국 본토 기술 기업들에게 중요한 인재 허브 역할을 하고 있음을 보여줍니다.특히 대만인들이 중국에서 경력을 쌓는 데 있어 언어 장벽이 거의 없다는 점이 큰 장점으로 작용하고 있습니다.
대만의 반도체 산업 기밀에 대한 엄격한 보호 정책
대만은 세계적으로 유명한 반도체 제조업체 TSMC의 본거지인 만큼, 정부가 지적 재산권 보호를 위해 엄격한 규정을 시행하고 있습니다.이러한 조치는 경쟁업체가 불법적인 이점을 얻는 것을 막는 데 매우 중요합니다.현재까지 피트 라우는 체포 영장과 관련하여 어떠한 입장도 밝히지 않았으며, 대만 법무부 또한 공식적인 논평을 내놓지 않았습니다.
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출처 및 이미지: Wccftech
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