최근 마이크로소프트 직원들은 특히 회사 창립 50주년 기념 행사 이후 시위에 더욱 목소리를 높이고 있는데, 이는 축하보다는 논란을 불러일으켰습니다.주목할 만한 사건은 직원들이 조직 내 투명성 강화를 요구하는 회의에서 발생했습니다.이러한 항의 이후, 일부 거침없는 발언을 한 사람들은 해고 위기에 처했는데, 이는 반대 의견에 대한 회사의 확고한 입장을 보여주는 것입니다.최근 마이크로소프트는 워싱턴주 레드먼드에 위치한 브래드 스미스 사장 사무실에서 시위를 벌인 직원 두 명을 해고하는 등 다시 한번 징계 조치를 취했습니다.
Azure 파트너십 항의에 따른 종료
로이터 통신 에 따르면, 이 시위는 2025년 8월 27일, 두 명의 직원이 브래드 스미스 사무실에서 농성을 벌이면서 발생했습니다.이 시위는 지정학적 긴장이 고조되는 가운데 마이크로소프트가 이스라엘 정부와의 계약을 해지하도록 압력을 가하기 위한 것이었습니다.마이크로소프트 대변인은 이번 시위가 마이크로소프트의 정책 및 행동 강령을 심각하게 위반한 것이라고 밝혔습니다.
이 사건은 마이크로소프트 내부에서 직원들의 행동주의가 확산되고 있는 추세를 보여주는 것으로, 기업 환경 내 다양한 사회 문제를 둘러싼 긴장이 고조되고 있음을 보여줍니다.그러나 최근 시위는 그 특유의 대립적 성격으로 인해 이 거대 기술 기업에 상당한 경각심을 불러일으켰습니다.
소프트웨어 엔지니어 애나 해틀과 리키 파멜리로 확인된 시위대는 농성에 참여했을 뿐만 아니라 트위치에서 생중계로 시위에 대한 관심을 더욱 높였습니다.시위 중 주요 우려 사항은 이스라엘 정부가 팔레스타인인 감시에 Azure 서비스를 이용하고 있다는 의혹이었습니다.이러한 상황에 대응하여 마이크로소프트는 긴장 완화를 위해 임원실에 보안 봉쇄 조치를 시행했습니다.
다른 시위대 여러 명이 구금된 가운데, 해틀과 파멜리는 회사 행동 지침을 심각하게 위반한 혐의로 해고 위기에 처했습니다.사건 이후 마이크로소프트는 기자회견을 열고 브래드 스미스 CEO가 회사의 인권 존중 의지를 재확인했습니다.그는 또한 마이크로소프트가 애저(Azure)의 분쟁 연루와 관련된 심각한 의혹을 조사하고 있다고 강조했습니다.스미스 CEO는 직장 안전과 보안을 위협하는 어떠한 방해 행위도 용납하지 않을 것이라고 거듭 강조했습니다.
이 시위는 현재 진행 중인 “아파르트헤이트 반대” 캠페인의 일환이며, 조직적인 시위 빈도가 증가하고 있습니다.최근 해고 사건은 직원들의 적극적인 행동과 비윤리적인 것으로 간주되는 보안 위반 및 업무 방해 행위에 대한 회사의 무관용 정책 사이의 갈등을 여실히 보여줍니다.
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