TSMC는 2025년 1분기에 255억 3천만 달러라는 놀라운 매출을 기록했습니다.미디어텍은 약 47억 달러의 실적을 기록하며 견조한 재무 실적을 보였습니다.그러나 인상적인 실적에도 불구하고, TSMC의 재무 건전성은 경쟁사를 압도하고 있습니다.특히 애플과 같은 주요 고객 유치를 목표로 하는 2nm 공정의 본격 생산 능력 확보에 근접함에 따라 더욱 그렇습니다.흥미로운 점은, 보상 체계를 살펴보면 미디어텍의 비상임 정규직 직원들이 TSMC 직원들보다 연간 더 높은 급여를 받는다는 점입니다.이는 급여에 중점을 둔 직원들에게 매력적인 고용 기회를 제공합니다.
Realtek, 직원 보상에서 MediaTek에 이어 1위, TSMC는 7위
ITHome에서 최근 발표한 자료는 대만 상장 기업의 비상임 정규직 연봉 순위를 보여줍니다.미디어텍은 431만 대만 달러(약 1억 4천만 원)의 상당한 연봉으로 1위를 차지하며, 이 보고서에서 직원 연봉이 400만 대만 달러를 넘는 유일한 기업입니다.이 연간 연봉은 2023년 대비 14.81%라는 상당한 증가율을 보여줍니다.
2위는 Realtek으로, 직원들에게 391만 5천 대만 달러(약 13만 5, 361.55달러)의 연봉을 지급합니다.반면 TSMC는 7위를 차지했는데, 비상임 정규직 직원들의 연봉은 339만 1천 대만 달러(약 11만 7, 193달러)로 MediaTek의 연봉과 비교해 상당한 격차를 보입니다.보고서는 이러한 임금 차이의 원인을 자세히 다루지는 않았지만, TSMC의 전략은 평균 연봉이 낮으면서도 경력과 숙련도가 높은 직원에게는 더 높은 급여를 지급하는 것으로 추정됩니다.
이러한 임금 격차에 기여하는 또 다른 요인은 TSMC의 더 큰 직원 기반일 수 있습니다.2024년 미디어텍은 약 21, 982명을 고용한 것으로 보고되었지만, TSMC의 직원 수는 약 83, 000명으로 그 네 배에 달했습니다.더욱이, 미디어텍은 작년에 가장 일하고 싶은 기업 중 하나로 선정되어 직원들의 경력 개발에 더 유리한 환경을 조성할 수 있음을 시사합니다.
자세한 내용은 ITHome 의 원본 보고서를 참조하세요.
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