Report: il rivoluzionario chip AI di Intel non competerà con NVIDIA prima del 2027

Si prega di notare che questo articolo non costituisce un consiglio di investimento. L’autore non detiene azioni in nessuno dei titoli menzionati.

Intel, sotto la guida del suo nuovo CEO, Lip-Bu Tan, è pronta a intraprendere significative riduzioni della forza lavoro come parte di una revisione strategica volta a consolidare la sua presenza sia nel settore delle fonderie che in quello dell’intelligenza artificiale. Tan è il primo CEO permanente da quando Patrick Gelsinger si è dimesso a dicembre. Recenti resoconti indicano che perseguirà la strategia di Gelsinger, sottolineando l’importanza del business delle fonderie. In mezzo alle speculazioni su un potenziale spin-off delle operazioni di fonderia di Intel, Tan ha rassicurato i dipendenti del suo impegno a posizionare Intel come uno dei principali fornitori di fonderie a livello mondiale.

Obiettivi strategici per l’eccellenza della fonderia e lo sviluppo dell’intelligenza artificiale

Secondo quanto riportato da Reuters, in seguito a una lettera ai dipendenti, Tan ha affrontato la sua visione in un incontro pubblico aziendale dopo aver assunto il suo nuovo ruolo. Con un solido background nel consiglio di amministrazione fino al 2024, Tan mira a migliorare il vantaggio competitivo di Intel nell’intelligenza artificiale e a rafforzare le sue capacità di fonderia.

Gli addetti ai lavori suggeriscono che l’attenzione immediata di Tan sarà rivolta al perfezionamento del middle management di Intel, al miglioramento dell’agilità operativa e alla riduzione dei costi. Ciò avviene dopo che Intel ha implementato licenziamenti sostanziali nel 2024 per stabilizzare le finanze in mezzo a significative perdite trimestrali. Nonostante i passati cali del valore delle azioni dovuti ai licenziamenti, le azioni Intel sono aumentate di quasi il 25% da quando Tan ha iniziato la leadership, riflettendo la crescente fiducia degli investitori nel suo potenziale di rivitalizzare l’azienda.

Nel suo messaggio introduttivo ai dipendenti, Tan ha sottolineato l’importanza di trasformare Intel in un’entità di fonderia di prim’ordine. Al municipio, ha ribadito questo impegno, evidenziando la crescente domanda di produzione a contratto stimolata dal boom dell’intelligenza artificiale e dalle iniziative del governo statunitense volte a incrementare la produzione nazionale di chip. Il CHIPS and Science Act, approvato di recente, ha fornito a Intel miliardi, alimentando l’ottimismo per un settore manifatturiero statunitense rilanciato.

Mentre Tan progetta di rafforzare il settore della fonderia e riaccendere l’iniziativa AI, alcune fonti hanno indicato che sono necessari licenziamenti immediati, soprattutto considerando che lo sviluppo di chip AI richiederà diversi anni. Intel non dovrebbe presentare il suo primo chip AI prima del 2027.

Inoltre, si dice che Tan abbia opinioni critiche su alcune delle strategie di Gelsinger. In particolare, ha espresso preoccupazioni riguardo a una struttura di gestione ingombrante che ha ostacolato la capacità di Intel di soddisfare efficacemente le richieste dei clienti.

Un elemento cruciale della strategia di Tan riguarderà l’attrazione di nuovi clienti nel business della fonderia. Attualmente, Intel sta facendo progredire il suo processo di produzione di chip 18A. Il successo nel lancio di questo processo potrebbe portare Intel a una parità tecnologica con il suo principale concorrente, la TSMC di Taiwan. Dopo l’annuncio della leadership di Tan, le azioni Intel sono aumentate del 7, 6%, contribuendo al suo attuale rally di mercato.

Per ulteriori informazioni e aggiornamenti, fare riferimento all’articolo completo di Reuters.Fonte e immagini