Intel s’apprête à annoncer le licenciement de plus de 21 000 employés, soit 20 % de ses effectifs.

Cette publication ne constitue pas un conseil en investissement. L’auteur ne détient aucune position sur les actions mentionnées ici.

Restructuration stratégique d’Intel sous une nouvelle direction

CJ Muse, analyste réputé chez Cantor Fitzgerald, a récemment souligné un changement prochain dans la stratégie opérationnelle d’Intel, mettant notamment l’accent sur une « réduction drastique des coûts » à mesure que l’entreprise s’adapte à la direction de Lip-Bu Tan. Cette transition marque un tournant pour le célèbre fabricant de puces, laissant présager des changements importants à l’horizon.

Réductions d’effectifs prévues

Selon un rapport de Bloomberg, Intel s’apprête à annoncer une réduction de ses effectifs de 20 % plus tard cette semaine. Fin 2024, l’entreprise employait environ 108 900 personnes. Si ce projet se concrétise, plus de 21 000 employés pourraient être concernés.

Annonce des résultats à venir

Cette nouvelle survient alors qu’Intel s’apprête à publier ses résultats du premier trimestre 2025, une première sous la direction de Tan. Ce rapport pourrait éclairer l’avenir immédiat de l’entreprise dans un contexte de restructuration en cours.

Une histoire des changements dans la main-d’œuvre

Ce n’est pas la première fois qu’Intel fait l’objet d’une surveillance accrue en raison de réductions d’effectifs. En juillet 2024, un autre rapport de Bloomberg annonçait un projet de licenciement de 10 000 employés. Néanmoins, l’effectif total est resté autour de 110 000 au cours des mois suivants.

Continuité ou changement ?

L’ancien PDG d’Intel, Pat Gelsinger, a lancé une ambitieuse stratégie de réduction des coûts visant à économiser 10 milliards de dollars. On ne sait toujours pas si la réduction des effectifs de 20 % prévue s’inscrit dans le plan de Gelsinger ou s’il s’agit d’une nouvelle orientation sous Lip-Bu Tan.

Réactions du marché et considérations futures

Si les licenciements annoncés se concrétisent, cela pourrait constituer un indicateur positif pour les analystes de Cantor Fitzgerald. Ils se montrent également optimistes quant à l’Intel Foundry Day, prévu le 29 avril, où toute annonce concernant d’éventuelles coentreprises sera suivie de près.

Actuellement, l’action Intel affiche une hausse de 2 % après la clôture, après une hausse de près de 4 % en séance ordinaire. Il convient de noter que la performance boursière de l’entreprise s’est stabilisée cette année après les baisses importantes de mars et début avril.

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