Samsung ofrece incentivos de hasta 300.000 dólares a sus ejecutivos de ventas para atraer pedidos de chips estadounidenses de TSMC.

Tenga en cuenta que este contenido no constituye asesoramiento de inversión y el autor no mantiene ninguna posición en las acciones mencionadas.

Samsung, el reconocido fabricante surcoreano de semiconductores, está consolidando su presencia en Estados Unidos. Publicaciones recientes de empleo en su sitio web revelan un ambicioso plan, que incluye el establecimiento de una planta de chips de vanguardia en Taylor, Texas. Esta planta busca aprovechar técnicas de fabricación de vanguardia, en particular el proceso de 2 nanómetros, para producir semiconductores avanzados. A principios de este año, Samsung contrató a un exejecutivo de ventas de TSMC, y el Korean Economic Daily informó que la compañía está dispuesta a ofrecer hasta 300.000 dólares para atraer a los mejores talentos a su equipo de ventas.

La estrategia de Samsung: un enfoque agresivo de ventas para recuperar los costos de inversión en EE. UU.

Actualmente, Samsung es el único competidor de TSMC en el sector de fabricación de chips por contrato capaz de ofrecer tecnología de vanguardia, incluyendo el proceso de 2 nanómetros. Sin embargo, el alto rendimiento de producción de Samsung ha llevado a muchas grandes empresas tecnológicas a confiar principalmente en el consolidado fabricante taiwanés para sus necesidades de semiconductores.

Reflejando las inversiones estratégicas de TSMC, Samsung también está desarrollando una nueva planta de fabricación en EE. UU. Se anticipa que esta instalación, ubicada en Taylor, Texas, comenzará la producción en masa en 2026, contribuyendo a los esfuerzos nacionales destinados a mejorar las capacidades de fabricación de semiconductores nacionales.

En cambio, la planta de TSMC en Arizona ya ha comenzado a operar y produce activamente GPU y procesadores de 4 nanómetros para clientes importantes como Apple y NVIDIA. Para los fabricantes de semiconductores por contrato, mantener un flujo de pedidos sólido es fundamental, ya que facilita la rápida recuperación de importantes inversiones iniciales.

Fabricación de semiconductores de Samsung

Para expandir su presencia en el mercado estadounidense, Samsung está reclutando activamente profesionales de ventas, especialmente en California, con ofertas salariales que superan los $300, 000. Para puestos como director de ventas de fundición, el salario puede oscilar entre $200, 000 y $319, 800, mientras que los gerentes sénior de servicio al cliente de fundición pueden esperar una remuneración de entre $180, 950 y $289, 050, según informó el Economic Daily.

Cabe destacar que estos paquetes de compensación superan significativamente los de puestos similares en Corea del Sur. Por ejemplo, Samsung ofrece salarios de gerentes de cuentas que oscilan entre $140, 515 y $217, 485, y para gerentes sénior de investigación, la compensación máxima puede alcanzar los $266, 910.

Los esfuerzos de reclutamiento se centrarán en forjar relaciones con potenciales clientes estadounidenses, necesarias para competir con la consolidada base de clientes de TSMC, que incluye a gigantes de la industria como Apple. Según informes, TSMC ya ha comenzado a enviar obleas de chips desde sus instalaciones de Arizona. Tanto Samsung como TSMC están decididos a introducir tecnologías y capacidades avanzadas de fabricación de chips en sus respectivas operaciones en EE. UU.

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