Sindicalización de Ubisoft Halifax y polémico cierre del estudio
En diciembre de 2025, el estudio Ubisoft Halifax fue noticia cuando una mayoría significativa de su plantilla votó a favor de la plena representación sindical bajo la CWA Canadá. De los 71 empleados del estudio, 61 se unieron al Local 30111, alineándose con otros sindicatos como Bethesda Game Studios Montreal. Sin embargo, tan solo tres semanas después, Ubisoft anunció el cierre inesperado del estudio Halifax, lo que resultó en el despido de todos sus empleados, aunque sostuvo que la decisión no estaba relacionada con la reciente votación sobre la sindicalización.
Respuesta sindical y acción legal
El CWA Canadá reaccionó rápidamente declarando su intención de «ejercer todos los recursos legales a su alcance para garantizar que los derechos de estos trabajadores se respeten y no se violen de ninguna manera».Este compromiso ha llevado al sindicato a presentar una queja oficial ante la Junta Laboral de Nueva Escocia por el cierre abrupto del estudio. De manera alarmante, han surgido informes que indican que Ubisoft recibió aproximadamente mil millones de dólares canadienses en subsidios fiscales durante los últimos cinco años mientras operaba en la provincia de Nueva Escocia.
Incentivos fiscales: un arma de doble filo
Es común que los gobiernos provinciales y estatales ofrezcan exenciones fiscales como incentivo para que las empresas establezcan operaciones dentro de sus jurisdicciones. Ubisoft, conocida por su saga de videojuegos insignia, Assassin’s Creed, tiene un historial de aprovechar con éxito estos incentivos, especialmente en Quebec, donde las condiciones fiscales favorables facilitaron el establecimiento de su oficina en Montreal.
Tras investigar documentos del Senado francés, el sindicato descubrió que Ubisoft se había beneficiado de más exenciones fiscales en Canadá que en cualquier otro país, totalizando cientos de millones en créditos fiscales durante los últimos cinco años. CWA Canadá destacó que la compañía recibió alrededor de 605, 6 millones de euros (aproximadamente 980 millones de dólares canadienses ) de los gobiernos canadienses entre 2020 y 2024.
Llamado a la rendición de cuentas
El representante sindical Smyth expresó su indignación, afirmando: «Es indignante que una empresa pueda obtener cientos de millones en exenciones fiscales (dinero público) y luego cerrar operaciones y despedir a trabajadores. Necesitamos cambios inmediatos para que las empresas rindan cuentas. Las normas deben garantizar que, si una empresa cierra o reduce significativamente su plantilla, deba reembolsar cualquier subsidio gubernamental».
Acusaciones contra Ubisoft
La CWA Canadá insiste en que la decisión de Ubisoft de cerrar el estudio de Halifax fue una maniobra para impedir los esfuerzos de sindicalización. Si bien Ubisoft afirma que el cierre no tuvo relación con la formación del sindicato, el sindicato sostiene que la decisión tomó a los empleados por sorpresa, contradiciendo las afirmaciones de Ubisoft de que el cierre se previó como una necesidad por razones financieras.
Ante el anuncio del cierre, la constante presión legal y pública de CWA Canadá ha llevado a Ubisoft a considerar aumentar las indemnizaciones por despido de los 71 trabajadores afectados. Si bien aún está por verse qué consecuencias tendrá esta situación, la presión ejercida por el sindicato influirá en la gestión futura de los incentivos fiscales para las empresas por parte de los gobiernos canadienses.
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