Ubisoft reduziert die Belegschaft um 55 Mitarbeiter bei Massive und Stockholm Studios.

Ubisoft kündigt Stellenabbau bei Massive Entertainment und Ubisoft Stockholm an

Wie GamesIndustry. Biz berichtet, plant Ubisoft, 55 Stellen in seinen Studios Massive Entertainment und Ubisoft Stockholm abzubauen. Dies ist die zweite Sparmaßnahme, die das Unternehmen in diesem Monat umsetzt, nachdem bereits das Studio in Halifax geschlossen wurde und 71 Mitarbeiter ihren Arbeitsplatz verloren.

Interne Kommunikation offenbart strategischen Wandel

Wie in einer internen E-Mail an die Mitarbeiter erläutert, wurden die Entlassungen als strategische Entscheidung und nicht als Spiegelbild der Studioleistung dargestellt. Ubisoft gab an, dass diese Umstrukturierung nach einer umfassenden Bewertung zur Neuausrichtung des Unternehmens notwendig gewesen sei.

Die Mitteilung versicherte den Mitarbeitern, dass die übergeordneten Ziele beider Studios unverändert bleiben, und hob hervor, dass Massive Entertainment aktiv an mehreren laufenden Projekten im Zusammenhang mit der „The Division“ -Reihe beteiligt ist. Zu diesen Projekten gehören die mit Spannung erwarteten Titel „The Division 3“, „The Division 2: Survivors“ und „The Division: Resurgence“ sowie spekulative Entwicklungen wie „The Division: Definitive Edition“ und weitere Erweiterungen für „The Division 2“.

Fokus auf Innovation trotz Entlassungen

In einem interessanten Kontrast dazu verriet die interne E-Mail auch, dass beide Studios maßgeblich an einem „unangekündigten, innovativen Technologieprojekt“ beteiligt sind, das für die Weiterentwicklung der Snowdrop Engine von entscheidender Bedeutung sein soll. Diese von Massive Entertainment entwickelte Game-Engine trieb kürzlich große Veröffentlichungen wie Star Wars Outlaws, Avatar: Frontiers of Pandora und The Division 2 voran.

Während Ubisoft diese herausfordernden Übergänge bewältigt, bleibt das Engagement des Unternehmens für Innovation und anhaltende Qualität in seinen Spieleprojekten deutlich erkennbar. Die laufende Umstrukturierung unterstreicht jedoch die gegenwärtige Volatilität der Branche und die Notwendigkeit für Unternehmen, sich schnell an die sich verändernde Marktdynamik anzupassen.

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