ZA/UM 在英國分公司為 Disco Elysium 和 Zero Parades 開發商成立工人聯盟

ZA/UM 在英國分公司為 Disco Elysium 和 Zero Parades 開發商成立工人聯盟

ZA/UM UK 成立首個認可的遊戲產業聯盟

IWGB遊戲工人網站最近發布的公告以及GamesIndustry. Biz對ZA/UM開發者的採訪透露,ZA/UM英國的工人聯盟已成為英國遊戲行業首個獲得官方認可的工會。對於尋求職場代表權和權益的遊戲開發者來說,這個里程碑意義非凡。

ZA/UM UK 的市場經理 Poppy Ingham 表示支持這項倡議,並表示:「我們相信我們擁有一些真正獨特的東西,併計劃在未來幾年內加以保護和提升。」同樣,UI/UX 設計師 Declan Keane 也提到了工作室內部強大的社群,並強調工會旨在充分利用這種獨特的文化。他表示:“我們不會只關注眼前的未來,而是會利用我們現有的優勢,並進行密切合作。我渴望看到這個優秀團隊創造出的遊戲。”

《Disco Elysium》發布後的挑戰與爭議

此次聯盟的成立正值ZA/UM經歷了一段動盪時期,尤其是在2019年廣受好評的遊戲《極樂迪斯科》發布之後。工作室面臨巨大的動盪,主要創意人員被指控被高階主管趕出公司,並因此與公司劃清界線。遊戲總監羅伯特·庫維茨在2022年致玩家的一封公開信中公開哀嘆,工作室失去了他對未來的願景。

法律糾紛與離職

此外,庫維茲指控執行長伊爾瑪·科普斯(Ilmar Kompus)存在欺詐行為,這引發了一系列反指控,其中包括針對庫維茲和藝術總​​監亞歷山大·羅斯托夫(Aleksander Rostov)的惡意工作環境指控。這場不斷升級的衝突導致了持續的訴訟,至今仍未解決。

後果:新工作室和取消

在這些事件發生後,工作室迎來了兩部由People Make Games製作的深度紀錄片,旨在澄清 ZA/UM 內部正在發生的事件。此外,工作室還面臨三個項目被取消,包括《極樂迪斯科》的續集和一款導致裁員的擴展包,這促使原創作團隊的關鍵成員分頭組建新的工作室。

ZA/UM 員工的美好未來

目前,ZA/UM 剩餘員工(其中許多人曾參與最初的 Disco 工作室)的工作重點是創造一個支持性和建設性的工作環境。儘管前員工對工作室條件的評價褒貶不一,但 Ingham 和其他工會成員都樂觀地認為,工會的成立標誌著一個轉捩點。

英厄姆闡述了對ZA/UM的前瞻性願景:“我們的目標是在工會成立的推動下,維持現有運營的同時,確保安全的氛圍。我們希望有效地挑戰管理層,確保ZA/UM成為行業領先的工作場所,維護員工權益,並培養我們在這裡培養的人才。”

來源和圖片

發佈留言

發佈留言必須填寫的電子郵件地址不會公開。 必填欄位標示為 *