加州州立大學教師為何罷工？達成協議後科羅拉多州立大學員工結束抗議

1 月 22 日星期一，加州州立大學 23 個校區開始了全系統罷工，罷工預計持續五天。超過3萬名教職員罷工，要求更好的工作條件和更高的薪資。代表 29,000 名教職員的工會要求加薪 12%，但幾週前，大學官員僅提議加薪 5%。

然而，加州教師協會在一天結束前取消了罷工，因為他們在周一晚上與大學官員達成協議。協議包括提高最低工資員工的最低工資、增加帶薪育嬰假、去年7月起加薪5%，以及即將到來的7月加薪5%。

為期五天的加州州立大學全系統罷工於週一晚上提前結束

據《衛報》報道，美國最大的公立大學系統加州州立大學的 30,000 多名教職員工於 1 月 22 日星期一罷工，作為全系統抗議活動的一部分。抗議活動原定為期五天，也是首次在科羅拉多州立大學所有 23 個校區舉行此類活動。

此次罷工由加州教師協會 (CFA) 組織，該協會代表約 29,000 名 CSU 教職員工。離開的不只是教授，還有很多人。抗議者還包括大學圖書館員、電工、水管工和其他教職員。這些要求是更好的工作條件，包括更好的工作量管理、更多的心理健康諮商師和增加薪資。

這次罷課危及了約 45 萬名學生新學期的第一天。根據《衛報》報道，基社盟官員與工會之間的合約談判已於幾週前結束，當時官員只承認自1 月最後一天起整體加薪幅度僅為5%，與工會要求的12 % 相比，這個數字相當低。。

自2023 年5 月以來，一直在進行新的、更好的合約談判。2023 年12 月，加州州立大學四個校區舉行了為期一天的罷工。然而，擬議的為期五天的罷工甚至沒有持續到第二天，因為工會達成了周一晚上與加州州立大學官員達成臨時協議，取消罷工。

加州州立大學校長米爾德里德·加西亞在一份聲明中表示，她「非常高興並深表感謝」與 CFA達成共識，有效地結束了罷工。

“該協議使科羅拉多州立大學能夠公平地補償其寶貴的世界一流教師，同時保護大學系統的長期財務可持續性。”

她補充道：

“協議簽署後，我期待共同推進以學生為中心的工作，成為美國社會流動性的最大推動者，並為加州多樣化和受過教育的勞動力提供動力。”

根據新協議，所有教職員自去年 7 月起整體加薪 5%，明年 7 月再加薪 5%。

大學最低工資員工的薪資底線提高，帶薪育嬰假也從之前的六週增加到十週。根據這些新協議，教師將於 1 月 23 日星期二返回工作崗位。