自誕生之日起，博人傳就受到了人們的極大期待，尤其是人們認為下一代忍者將超越他們的前輩。這種觀點源自於一個被廣泛接受的信念：每一代都會向前代人學習，並相應地發展。然而，故事中的幾個元素鞏固了這種預期。第四次忍界大戰後的穩定為新一代提供了在和平環境中成長的獨特機會，並為他們提供了父母在動盪的成長過程中所缺乏的學習經驗。
與經歷衝突和紛爭的父母相比，博人時代的年輕忍者有更多的時間來培養技能並理解前輩的教導。此外，忍者技術的進步被認為將進一步增強忍者的能力，因此人們相信他們會輕易勝過前人。儘管存在這些令人鼓舞的情況，但預期中的下一代崛起並未如預期般實現。
火影忍者下一代得到了球，但他們卻失誤了
木葉忍者群體擁有最高的“忍者智商”，但仍然未能給人留下深刻印象
《博人傳：雙青漩渦》第 18 話的故事情節涉及一項重要任務，由火影鹿丸領導，他指揮著一支包括木葉丸、宇智波佐良娜和巳月在內的團隊。他們的目的是誤導有意識的神樹、Ryu 和 Moegi，最終目的是消除這些對木葉的巨大威脅。然而，這次任務體現了其重要性，需要精心策劃和執行。
遺憾的是，儘管開局順利，鳴人的下一代卻在執行關鍵使命時陷入了困境。導致這次失敗的主要有兩個問題：對所面臨的威脅缺乏深刻了解，以及明顯未能遵守既定的協議和訓練。木葉丸和 Yodo 等隊友表現出不穩定的行為，而不是執行連貫的策略，這迫使整個團隊採取被動而不是主動的方式。
火影忍者下一代發生了什麼
這支隊伍缺乏前輩透過多年戰鬥所獲得的經驗
這次任務的失敗顯示團隊準備不足，很大程度上是鹿丸的失誤，同時他們易受情緒反應的影響，無法理解他們所繼承的世界的複雜性。這一困境引發了一個關鍵問題：大多數團隊成員缺乏應對迅速惡化的情況所需的經驗和態勢感知能力。
這種情況進一步凸顯了在穩定與和平的時代長大的下一代存在的系統性缺陷。期望他們表現出通常只有身經百戰的老兵才具備的戰術智慧，這是不合時宜的。當一支準備不足的團隊被推上一項具有挑戰性的任務，並假裝他們將效仿經驗豐富的忍者的成功時，領導力的缺乏就變得顯而易見。
儘管繼承了前輩的優勢，鳴人的後代卻缺乏動力、毅力，而且最重要的是，缺乏磨練長輩生存本能和紀律的親身經歷。這一缺陷在木葉丸身上表現得尤為明顯，他在連結鳴人和博人的時代中佔據著獨特的地位。儘管他充分意識到了任務完整性的重要性，但他卻未能堅持任務完整性，這一點越來越難以辯駁。與佐良娜、巳月和其他仍在尋找立足點的人不同，木葉丸當然明白自己的利害關係和責任，但卻未能做到。
忍者行動只能達到其行動前的情報
新一代人要取得前輩的成功還有很多要學
《博人傳：雙青漩渦》第 18 話中展開的事件深刻地說明了忍者忽視收集情報的基本技能時會產生的嚴重後果。無論忍者天生具有何種能力，火影忍者世界中忍者的實力都取決於他們在執行任務前收集、分析和利用的情報的品質。營運效率和效力定義了一名熟練的忍者，旨在以最小的阻力實現目標。所有成功的任務都嚴重依賴可操作的情報，這凸顯了細緻的準備和策略的重要性。
最初，《博人傳》想要描繪的是一個準備超越前輩的新一代人，也就是木葉享有盛譽的「最偉大一代」。儘管早期跡象表明他們的潛力已經顯現，但目前的行動表明他們的準備工作仍有很大差距。諸如 Sarada 和 Mitsuki 沒有意識到 Ryu 的沙技，以及 Kawaki 對 Amado 的錯誤信任等事例都凸顯了他們的經驗和判斷力存在著嚴重的缺陷。在他們能夠滿懷信心地承擔起木葉未來的重任之前，他們必須磨練自己的技能，加深對周圍環境的了解。事實上，正在進行的敘述表明，即使是博人也可能渴望得到像鳴人或佐助這樣的人物的指導。
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