Kyte Baby 解雇了一名領養 22 週早產兒的員工，此舉在網路上引起了強烈反對。受歡迎的嬰兒品牌創始人劉英在 TikTok 上向瑪麗莎休斯道歉，因為她拒絕讓她遠距工作並隨後解雇了她。儘管如此，該品牌仍然面臨著網路的憤怒。
對於不知情的人來說，有報告稱Marissa Hughes 是Kyte Baby 的一名員工，她因要求雇主在家工作而被解僱。剛收養了一名早產兒，他在九個小時車程外的新生兒重症監護室裡，最近走紅了。
爭議發生後，Kyte Baby 創辦人劉穎在 TikTok 上就此道歉。她在她的第一個道歉視頻中表示，她“對收養社區懷有最大的尊重”，並且她“沒有傳達出她的良好意願」。許多人認為該視頻看起來像是“有劇本的”，因為看起來劉在通過閱讀一份文件來解決醜聞。
她隨後發布了第二個視頻，承認自己正在閱讀一張紙。她接著承認，她親自否決了休斯在家工作的要求，直到她發布 TikTok 道歉影片的那天之前，她從未與休斯談論過此事。
她還告訴休斯，凱特寶貝將恢復她原來的職位並提供福利。
凱特寶貝由劉瑛創立
劉穎來自中國廣州，居住在南湖。在接受 DFW Child 採訪時透露，劉在女兒患有慢性濕疹後創辦了這家公司。
為了讓女兒睡個好覺，劉發現了竹纖維，最後創立了專門生產竹製服裝的 Kyte Baby服裝適合嬰兒、幼兒和成人。
談到為什麼選擇將自己的品牌命名為Kyte Baby，她在訪談中說：
「這個名字很有目的。它像徵著放風箏的異想天開的活動，旨在喚起一種純真、自由和回歸自然的感覺。”
在創立自己的公司之前，她獲得了博士學位。加拿大經濟學博士。她後來成為美國在中國收養團體的翻譯和導遊，帶領夫婦到孤兒院收養孩子。
她利用自己的零售經驗創建了自己的品牌「Kyte Baby」。她最初與丈夫 Chin Lau 在渥太華創辦了一家嬰兒零售店，夫婦倆憑藉《福布斯》和《Poosh》等雜誌在嬰兒行業廣受歡迎。
劉英也是五個孩子的母親。
即使在她為終止休斯的僱傭關係而道歉之後，她仍然在社交媒體上遭到了強烈反對。她最近的 TikTok 影片下的一些評論如下：
此後，劉宣布她將審查公司的人力資源政策和程序。她還向瑪麗莎·休斯提供了恢復工作的機會，並提供全額福利和遠距工作。目前尚不清楚休斯是否會重返凱特寶貝。
據《華盛頓郵報》報道，休斯本週早些時候向她的追隨者通報了她孩子的病情，她說她的孩子猶大因腸道阻塞而被轉移到4 級新生兒重症監護病房，隨後導致肺部出現洞，心。
發佈留言