《皮特報》的首播一集引發了有關全國護士短缺的討論，這一重大問題與該劇的戲劇性敘事密切相關。在一次引人注目的交流中，格洛麗亞（邁克爾·凱悅飾）敦促羅比（諾亞·懷爾飾）透過僱用更多護士來提高病患滿意度。然而，她揭示了一個不幸的現實：由於影響整個國家的嚴重短缺，匹茲堡創傷醫療醫院難以招募足夠的護理人員。
皮特因其對緊急醫療專業人員所面臨的挑戰的真實描述而脫穎而出。這種真實性為其在爛番茄上的高收視率做出了貢獻，促使粉絲們詢問第一季的剩餘劇集。然而，儘管它具有現實意義，但一些觀眾質疑該劇是否誇大了護理人員短缺的情況，只是為了加劇緊急情況下的緊張局勢。幸運的是，大量數據支持螢幕上看到的表示。
皮特醫院的護理短缺是一個現實問題
美國各地的醫院都在努力尋找足夠的人員
《皮特報》的描述與現實產生共鳴：美國確實正在努力解決護理人員短缺的問題。預測表明，到 2032 年，美國每年將出現超過 193,000 個護士職位空缺，而根據美國勞工統計局的數據，預計每年只有約 177,000 名新護士進入該行業。如果這些數字成立，到 2032 年可能會出現近 170 萬個護理職缺。
在不同的護理學科中也觀察到了同樣的趨勢。美國勞工統計局預測，到2032 年，每年需要超過29,000 名高級執業註冊護士(APRN)。廣泛的培訓。因此，《皮特報》準確地反映了美國護士短缺的真實情況。
全國護理人員短缺的原因
影響因素：人口老化、護理師退休和 COVID-19 的影響
護士短缺背後的原因是多方面的。來自健康資源和服務管理局 (HRSA) 的數據顯示，23% 的註冊護理師要么接近退休，要么計劃在2027 年退休。壓力和倦怠增加。
COVID-19 大流行加劇了這種情況，一項調查顯示，與 2020 年相比，2021 年考慮離職的護理人員增加了 18%（來自Nurse.com）。護士的主要不滿之一是報酬。註冊護士的年薪中位數約為 86,000 美元（來自BLS），考慮到工作要求，許多人認為這個數字不夠。
此外，護理學校面臨資金限制和人員短缺，這限制了它們培訓有抱負的護理人員的能力（來自美國護理學院協會）。這就造成了一個令人不安的現實：護理人員的流失超過了進入該領域的新專業人員的湧入，而隨著嬰兒潮世代的老齡化，隨著他們達到退休年齡，醫療保健需求將會增加，這將使情況變得更加複雜。
皮特應該更關注護士
皮特是闡明護理現實的理想平台
雖然皮特將護士短缺作為一個戲劇性元素，但它往往淡化護士角色的貢獻和麵臨的挑戰。與許多醫療劇類似，故事情節優先考慮醫生角色的發展，而不是護理人員的角色。在前兩集中，成為中心人物的護士是達納·埃文斯（凱瑟琳·拉娜莎飾）。其他護理角色，如馬特奧（賈倫·托馬斯·布魯克斯飾）和公主（克里斯汀·維拉紐瓦飾），雖然都有過一些雖少卻令人難忘的時刻，但他們的表現並不像主要演員那樣突出。
儘管羅比談到了護理危機背後的因素和潛在的解決方案，但該劇仍然錯失了更全面地探討這個問題的機會。更深入地關注護理不僅會提升敘述效果，而且還將有助於提高人們對當今護理人員面臨的嚴峻挑戰的認識。
儘管關注醫生本身就具有戲劇性，但皮特有潛力利用其平台來揭示護士在醫療保健中發揮的重要作用以及該行業內不斷擴大的緊迫差距。
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