台積電創辦人預測2021年英特爾CEO將努力實施變革

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英特爾的領導轉變：基辛格根據預測辭職

令人驚訝的是，英特爾宣布其執行長帕特里克·基辛格(Patrick Gelsinger) 將辭職。這次領導層換屆正值這家科技巨頭內部持續面臨挑戰之際，基辛格本人自2021 年掌舵以來一直致力於應對這些挑戰。兩名聯合執行長暫時領導公司。

在此消息發布前三年，台積電 (TSMC) 創始人張忠謀博士對基辛格在英特爾實現真正變革的能力表示懷疑，特別是考慮到他已接近退休年齡。基辛格在上任之初就引起了媒體的廣泛關注，他制定了一項雄心勃勃的戰略，旨在恢復英特爾的製造領導地位，並建立一個有競爭力的合約製造部門，以挑戰台積電在市場上的主導地位。

在基辛格的領導下，英特爾面臨來自台積電日益激烈的競爭，台積電已成功與 NVIDIA 和高通等主要客戶合作。蘋果將 MacBook 產品線轉向自產處理器的策略重點凸顯了英特爾面臨的競爭壓力，因為台積電也生產這些處理器。這項發展顯示台積電有能力有效滿足領先科技公司的需求，並維持在半導體領域的競爭優勢。

在任職期間，基辛格表達了對台積電製造業務容易受到地緣政治緊張局勢影響的擔憂，特別是台灣和中國大陸之間的緊張局勢。他在瑞士信貸的一次活動中強調了彈性和平衡供應鏈的必要性，並對英特爾進入合約製造的潛在支持表示樂觀。

基辛格的評論引起了台積電內部知名人士的回應，包括劉馬克博士和張忠謀博士。劉強調了台積電對合作產業精神的承諾，而張則建議英特爾應該利用台積電的弱點來成功扭轉局面。在承認基辛格的戰略雄心的同時，張警告說，英特爾的強制退休政策帶來了挑戰，使得基辛格實現目標的時間有限。

2024 年 3 月，基辛格即將迎來 64 歲生日，但他的任期遇到了各種障礙。以高通膨和利率上升為特徵的不確定的經濟環境，以及英偉達在人工智慧領域的卓越地位，使英特爾在競爭激烈的行業中的地位更加複雜。觀察者現在正在等待英特爾的下一步行動，因為它尋求應對這些挑戰並鞏固其在半導體領域的地位。

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