概括
- 米爾奇克先生關於《Severance》中時間流逝的錯誤斷言暴露了他操縱的傾向。
- 這種欺騙很可能是一種策略，旨在影響被解僱員工的觀念，從而鞏固 Lumon 的統治地位。
- 米爾奇克的欺騙和操縱技巧暗示了他喜歡製造混亂和表現出控制。
備受期待的《遣散》第二季凱旋歸來，繼續深入探討令人毛骨悚然的公司格局，並呈現一系列新的謎團。第二季初期出現了一個關於時間概念的關鍵問題——具體來說，自第一季爆炸性的大結局以來，已經過去了多長時間。新賽季開始時，米爾奇克先生聲稱加時賽應急計劃已經啟動五個月了，但這一說法後來被揭露為捏造。事實上，僅僅過了兩天，Lumon 的操縱歷史就又增添了一層令人不安的色彩。
這項發現引發了一個關鍵的質疑：米爾奇克為什麼要捏造這樣一個看似微不足道的細節？他的不誠實似乎是為了誤導馬克和他的同事而採取的蓄意策略。雖然該劇尚未透露這次欺騙背後的確切動機，但存在一些有趣的理論。鑑於米爾奇克的不誠實和心理控制模式，他的聲明可能是一個更大陰謀的一部分，一種權力的行使，或者可能是掩蓋 Lumon 更重大問題的手段。
米爾奇克掌控遣散費事宜
對於米爾奇克欺騙行為的一個合理解釋是，他想影響被解僱員工對現實的看法。透過斷言已經過去了五個月，米爾奇克創造了一個扭曲的敘述，影響了馬克·S 如何理解他的 Outie 的決定。如果馬克感覺到他的 Outie 在返回 Lumon 之前有相當長的時間進行思考，這會強化他心甘情願且愉快地重新加入的錯覺。這種策略可以有效地避免員工內部的疑慮或潛在的反叛。
這種不誠實行為符合 Lumon 的心理操縱整體策略。遣散費的核心概念是建立在工作生活和個人生活之間的嚴格界線之上，但 Lumon 的高層不斷誤導 Innies，讓他們相信自己擁有比實際更大的自主權。透過讓馬克和其他人相信時間已經過去了，米爾奇克可能會減少他們質疑自己處境的傾向。
謊言可能掩蓋更大的事情
或者，米爾奇克的欺騙可能掩蓋了幕後發生的更嚴重的事情。從加時賽意外事件發生到馬克回歸只過了兩天，這表明第一季結局的餘波仍然縈繞在人物的腦海中。這可能會產生直接的後果，但 Lumon 和 Milchick 卻希望向員工隱瞞這一事實。
這次時間差異為 Lumon 提供了一個機會來減輕加班應急計劃的潛在影響，因為呈現五個月差距的假象可以緩衝可能出現的不一致現象。如果 Innies 認為已經過了很長一段時間，他們可能會認為 Lumon 在事件發生後採取的任何激進行動都已經過時，而不是正在進行的掩蓋。這個範式與 Lumon 既定的欺騙和控制實踐相一致，因此這種理由在更大範圍內存在是合理的。
此外，馬克飾演的 Outie 最初不願意回來，但後來又很快改變了主意，這使得故事更加複雜。如果這項決定在兩天之內就得以實施，那麼這可能表明他受到了外部壓力——這種解釋可能會出現在 Innies 的腦海中。透過改變感知的時間框架，米爾奇克可以有效地減少對這些變化速度的擔憂。
這五個月的捏造也強化了這樣一種觀念：魯蒙已經是個改變的實體，不再是伊尼斯所對抗的那個惡意力量。雖然這個理由似乎合理，但它引發了人們對米爾奇克經常就無關緊要的細節撒謊的質疑。
Milchick 喜歡跟人搗亂
最終，更直接的解釋可能是米爾奇克只是熱衷於欺騙。在整個遣散過程中，他始終表現出誤導、操縱和與被遣散員工玩遊戲的天賦。他對公司規範的操縱，加上他居高臨下的舉止，凸顯了他施加控制的傾向。過去的例子，例如他對瑣碎事實的虛假陳述，顯示他的一些謊言只是為了娛樂。
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創建者 |
丹·埃里克森 |
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節目統籌 |
丹·埃里克森 |
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主演 |
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可以想像米爾奇克最近的欺騙行為背後並沒有精心策劃；相反，他利用混亂所造成的結果而繁榮起來。讓Severance的 Innies處於不確定的狀態並依賴 Lumon 的現實版本符合組織的更廣泛的目標。即使是一些微小的虛構，例如虛構的五個月間隔，也會巧妙地動搖 Innies 對其處境的掌握。當員工無法相信自己的記憶或看法時，他們就不太可能質疑約束他們的更大系統。
截至目前，Severance尚未澄清 Milchick 關於時間流逝的言論背後的具體動機。不管這是更大的公司難題中的一個小齒輪，還是一種心理策略，或者僅僅是他對內向者影響力的一個例證，這次欺騙都鞏固了米爾奇克作為一個完美操縱者的角色。鑑於 Lumon 的歷史記錄，完全可以相信，這次欺騙的根本原因比任何人預料的都更令人不安。
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