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在新的執行長陳立武（Lip-Bu Tan）的領導下，英特爾準備進行大規模裁員，這是其策略改革的一部分，旨在鞏固其在代工和人工智慧領域的地位。陳炳耀是自 Patrick Gelsinger 去年 12 月卸任以來首位常任執行長。最近的報導表明，他將推行基辛格的策略，強調代工業務的重要性。在有關英特爾可能剝離代工業務的猜測中，陳福陽向員工保證，他致力於將英特爾定位為全球頂級代工供應商。
鑄造卓越和人工智慧發展的策略目標
根據路透社報道，陳福陽在致員工的一封信之後，在擔任新職務後的一次公司全體會議上闡述了他的願景。陳哲藝將在董事會擁有堅實的背景，任期至 2024 年，他的目標是增強英特爾在人工智慧領域的競爭優勢，並加強其代工能力。
業內人士表示，陳志朋的當務之急是完善英特爾的中階管理，提高營運彈性，並降低成本。此前，英特爾在 2024 年實施了大規模裁員，以在季度虧損嚴重的情況下穩定財務狀況。儘管過去因裁員導致英特爾股價下跌，但自從陳福陽出任董事長以來，英特爾股價已上漲近 25%，反映出投資人對他重振公司的潛力越來越有信心。
陳先生在對員工的介紹信中強調了將英特爾轉變為頂級代工企業的重要性。在市政廳會議上，他重申了這一承諾，並強調人工智慧熱潮和美國政府旨在促進國內晶片生產的舉措刺激了對合約製造的需求日益增長。最近通過的《晶片與科學法案》為英特爾提供了數十億美元的資金，為美國製造業復甦帶來了樂觀。
儘管陳福陽計劃加強代工部門並重啟人工智慧計劃，但消息人士表示，立即裁員是必要的，尤其是考慮到人工智慧晶片的開發需要數年時間。英特爾預計至少要到 2027 年才會推出首款 AI 晶片。
此外，據報道，陳對基辛格的一些策略持批評態度。值得注意的是，他對繁瑣的管理結構阻礙了英特爾有效滿足客戶需求的能力表示擔憂。
陳寶生策略的關鍵要素是吸引新客戶加入代工業務。目前，英特爾正在推進其18A晶片製造流程。如果成功啟動這項工藝，英特爾將能夠與其主要競爭對手台灣台積電在技術上處於同等地位。陳哲藝出任董事長後，英特爾股價上漲 7.6%，推動市場持續上漲。
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