在爭議中發起請願書，要求撤銷 HYBE 的「頂級公司」地位
韓國網路使用者在國民議會官方網站上發起請願，敦促取消 HYBE 久負盛名的「頂級公司」稱號。請願書於 2024 年 10 月 31 日啟動，將在 2024 年 11 月 30 日之前收集簽名。
催化劑：內部報告揭露
2024年10月24日，民主黨眾議員閔賢培在國會審計期間披露了一份內部報告，引發了爭議。據稱，這份報告包含對其他韓國流行音樂團體的貶損言論，包括對整容手術和身高等個人特徵的評論。隨之而來的軒然大波引起了公眾對 HYBE 的密切關注。
職場霸凌的證人證詞和指控
10 月15 日，NewJeans 的漢尼(Hanni) 被傳喚就HYBE 工作場所欺凌行為的指控出庭作證，使事態進一步升級。另一個團體的一名經理指示其成員“忽視漢尼”的說法。
請願書的支持不斷增加
截至 2024 年 11 月 4 日，請願書已收集超過 38,488 個簽名。它引用了代表 Park Hong-bae 在國民議會健康和福利委員會審計期間要求撤銷 HYBE 的「頂級公司」地位，該審計解決了 Hanni 強調的工作場所霸凌指控。
了解 HYBE 的「頂級公司」稱號
HYBE 於2024 年4 月被公平貿易委員會授予「頂級公司」稱號，表彰其超過5 兆韓元（約合38.5 億美元）的龐大資產以及擁有16 家子公司，包括Belift Lab 和Pledis Entertainment 等知名公司。這一頭銜不僅標誌著 HYBE 成為韓國第一個獲得「企業集團」地位的娛樂品牌，而且還為其帶來了相當大的稅收優惠。
對政府透明度的擔憂
請願書強調，就業和勞工部一直沒有回應明確調查 HYBE 內部問題的要求。請願人使用筆名“海藻**”，強調訊息的缺乏表明該部未能維護該系統的完整性。
「儘管收到投訴並展開調查，但該部尚未通報取消頂級公司地位的進度或時間表。這種疏忽破壞了系統的可信度，」請願者表示。
呼籲根據先例採取行動
請願書進一步指出，存在因工作場所霸凌而撤銷「頂級公司」地位的先例，並引用了2022 年4 月的類似案件。了既定協議。
HYBE 領導階層的主要發展
閔賢培議員透露，這份備受爭議的內部報告約有 18,000 頁。為了回應日益嚴重的爭議，HYBE 執行長 Lee Jae-sang 於 2024 年 10 月 29 日公開道歉，並向利害關係人保證，負責報告的高階主管已被解僱。他澄清說，該文件的目的是收集來自線上平台的粉絲評論。
結論
圍繞著 HYBE 展開的傳奇凸顯了韓國主要娛樂實體對職場文化的嚴重擔憂。隨著公眾、立法者和行業利益相關者繼續應對這一複雜局勢，HYBE 的「頂級公司」地位的未來仍懸而未決。
發佈留言