根據Ilgan Sports報道，2024年9月24日，NewJeans成員與ADOR執行長金柱英召開了緊急會議。女團成員與父母一起參加了這次重要會議，討論重新任命敏熙珍擔任 ADOR 執行長。
在此事件發生之前，該集團於 9 月 11 日在未經授權的YouTube 直播中敦促HYBE在 2024 年 9 月 25 日之前恢復Min Hee-jin擔任 ADOR 執行長的職務。
「我們想要的是原版ADOR，以前CEO閔熙珍為代表，負責管理和生產。我們希望你們做出明智的決定，在（9 月）25 日之前將 ADOR 恢復到原來的狀態。
值得注意的是，ADOR 的獨立董事會於 8 月 28 日解除了Min Hee-jin執行長職務，隨後任命Kim Joo-young為該品牌的新負責人。
不過，根據 Ilgan Sports 報道，執行長Kim Joo-young維持了遵守 ADOR 公司政策和法規的立場。
HYBE 和閔熙珍的持續鬥爭讓 NewJeans 陷入了爭鬥
敏熙珍與HYBE之間的衝突始於 2024 年 4 月，當時後者指責她試圖接管 ADOR。作為持有 80% 股份的母公司，HYBE進行了內部審計，發現了針對Min Hee-jin的犯罪證據。
2024 年 4 月擔任 ADOR 執行長期間，Min Hee-jin負責品牌唯一集團NewJeans的生產和營運。 HYBE隨後對她提起刑事訴訟，指控她違反合約並涉嫌向外部洩露公司機密。後來有報道稱，她會見了Dunamu的高層，並提議收購 ADOR。
Dunamu作為HYBE的第三大股東和NAVER的所有者，將此次會議通知了HYBE 。這促使 2024 年 5 月 30 日召開緊急股東會議，討論解除Min Hee-jin執行長職務的問題。儘管如此，Min Hee-jin尋求臨時禁令，阻止HYBE在會議期間行使其投票權。
該案於 2024 年 5 月 17 日在首爾中央地方法院舉行了第一次聽證會，隨後於 5 月 29 日舉行了第二次也是最後一次聽證會。jin意圖從HYBE。法院的結論是，雖然她的行為似乎企圖破壞HYBE的控制，但其進展並未超出其意圖，因此不能施加任何處罰。
「很明顯，Min 尋求削弱 HYBE 對 ADOR 的控制並獲得獨立控制權的方法。然而，很難斷定這些行動超出了執行範圍。根據《韓國時報》報道，法院表示，雖然 Min 的行為可能被視為對 HYBE 的背叛，但很難說它們構成了違反信任的行為。
儘管如此，法院還是接受了閔熙珍的禁令請求，禁止HYBE在股東大會上使用其投票權。因此，2024 年 5 月 30 日，她成功保住了 ADOR 執行長的職位，而HYBE則透過解僱涉及衝突的前高階主管來取代董事會。
經過幾個月的監督 ADOR，獨立董事會最終於 2024 年 8 月 28 日解除了Min Hee-jin 的職務，人力資源主管 Kim Joo-young立即接任新執行長。她重新審理了一起涉及一名前 ADOR 員工、一名高管和 Min Hee-jin 的性騷擾案件。
作為回應，敏熙珍拒絕簽署 ADOR 董事會提出的新合同，該合約指定她為NewJeans的內部創意主管。 9 月 11 日，NewJeans在 YouTube 直播中表達了對新管理架構的不滿。
9月12日，Min Hee-jin再次提交禁令，並召開股東大會，要求恢復ADOR執行長的職位。
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