韓國國民議會的一名議員最近對 HYBE 提出指控,聲稱該娛樂公司試圖隱瞞一名據稱因工作場所過度勞累而導致的員工死亡。 HYBE子公司ADOR執行長金周永(Kim Joo-young)在反駁中堅決否認了這些指控。
2024 年 10 月 15 日,前人力資源主管、現領導 ADOR 的金柱英 (Kim Joo-young) 因有關韓國流行樂隊 NewJeans 待遇的指控而出席國會環境和勞動委員會。
據《E Daily》報道,在集會期間,進步黨成員鄭惠京指責 HYBE 試圖隱瞞 2022 年 6 月發生的一名員工死亡的細節。
對此,ADOR執行長承認了該員工的死亡,並澄清這件事發生在2022年9月。因既往疾病去世。
該執行長提到,「死者家屬同意」不提交工業事故報告。然而,眾議員鄭惠京聲稱,HYBE 沒有通知韓國工人補償和福利院,從而掩蓋了這一情況。
“的確。這是掩蓋事實的典型方式,通常是在與家人達成協議之後。我們敦促您核實案件的具體情況並向我們提供。
鑑於這些指控,金柱英斷言:
“HYBE 從未隱瞞過任何事情。”
全國環境勞動委員會要求提供與 HYBE 員工死亡相關的文件
在 2024 年 10 月 15 日的會議上,金柱英被傳喚討論 HYBE 管理下的 NewJeans 所面臨的涉嫌虐待行為。然而,另一個引起網路關注的重要討論點是 2022 年一名 HYBE 員工據稱在工作場所死亡。
「2022 年 9 月,該人提到他們在辦公室短暫休息,下午 5 點左右前往午睡室。不幸的是,他們被發現昏倒並被送往醫院,幾天后因個人疾病去世。 。這是一個悲慘的情況。
儘管如此,鄭惠京議員認為,從保健福祉委員會的角度來看,該事件應該被歸類為與工作有關的死亡事件。
據稱,鄭表示,該音樂公司未能按照韓國工人賠償和福利院的規定提交工業事故報告,並進一步指控該機構隱瞞了細節。
「你認為這是由於個人疾病造成的。但從我們的角度來看,這似乎是一起過勞死事件。當時,HYBE 正在擴大子公司,同時管理各種偶像團體和國際日程,這往往導致工作時間很長,」她說。
「我向韓國勞工補償福利院核實後,沒有發現工業事故報告的紀錄。你可能會堅持認為這是一種個人疾病,但這是一個值得進一步審查的問題,表明存在過度勞累的情況。
金柱英駁斥了鄭議員的說法,並被質疑是否進行了屍檢。執行長回答說,此類決定權在員工家屬手中。
眾議員鄭惠京此後要求娛樂公司向委員會提供有關該員工過世的相關文件。
發佈留言