ADOR 前執行長 Min Hee-jin 因 HYBE 報告洩露而受到指控

11月7日，HYBE員工在匿名專業網路平台Blind上聲稱，前ADOR執行長閔熙珍應對最近的內部通報外洩事件負責。在嘗試重新獲得 ADOR 職位失敗後，Min 據稱精心策劃了這次洩密事件，這引起了韓國流行音樂界的關注。

Blind 是一個獨特的空間，經過驗證的員工可以在不透露身分的情況下就工作場所事務發表意見。這使其成為圍繞公司動態進行重大但有爭議的討論的熱點。

消息人士稱，在這些內部文件洩露期間，閔熙珍策略性地更改了她的個人資料圖片，以掩蓋她的身份。然而，HYBE 的員工表示相信，他們已記錄了明確表明 Min 參與事件的證據。

公眾反應：意見分歧

這一消息很快在社群媒體上引發了不同的反應，許多用戶表示震驚，而其他人則認為這些說法並不令人意外。一系列社群媒體反應凸顯了這種分歧：

「這一點並不奇怪，」一位用戶評論道。

「看起來 Mhj 試圖掩蓋他們的蹤跡並沒有奏效。真相總會大白的。

「這足以證明最終解僱她嗎？我們都知道這是她的作品。

進一步的評論指出，人們普遍認為敏的參與是廣泛預期的。一位用戶指出，「所有公司都有審計，但只有HYBE的文件被公開；說明她有一定的影響力。這都是閔熙珍的錯嗎？

「很明顯，她的團隊中有人洩露了此事。另一位用戶表示，這並不能改變這些報導的真實性，他強調，雖然洩漏事件令人擔憂，但這並不能免除 HYBE 的責任。

這項內部報告洩露是在 10 月 24 日國民議會審計之後發生的，據稱審計期間敏感資訊浮出水面，包括針對韓國流行偶像的破壞性言論以及針對其他團體的有害行為。

作為對洩密事件的回應，HYBE 發布了一份聲明，聲稱所披露的文件描繪了對該組織的偏見。他們堅稱，洩密事件只強調了負面方面，而忽略了正面的評價。據 HYBE 稱，內部報告來自社群反應，旨在為有限的內部受眾提供參考。

「這是透過提取社群和 SNS 的反應來編寫的，目的是與少數內部成員分享行業趨勢，以供參考。」HYBE 解釋道。 “報告中有我們作為娛樂公司應該關注的內容，也有粉絲的讚揚。”

此外，HYBE澄清，內部報告中的評論並不反映公司的官方立場，而是包括網友所表達的意見。他們在聲明最後重申，將追究洩密責任人的責任。