最近有傳言稱，英特爾已與前台積電首席執行官馬克·劉(Mark Liu)接洽，作為現任首席執行官帕特·基辛格(Pat Gelsinger)的潛在繼任者，引發了對該公司領導層未來的猜測。
英特爾尋找新執行長：一個關鍵的轉變
英特爾即將卸任的執行長 Pat Gelsinger 在公司最具挑戰性的財務時期宣布離職。這次離職正值英特爾內部關鍵部門表現不佳之際，引發了人們對公司未來發展方向的嚴重擔憂。基辛格因在建立英特爾代工工廠中發揮的作用而聞名，他留下了不確定性，特別是關於這個關鍵部門的發展軌跡。
根據DigiTimes報道，目前正在討論 Mark Liu 執掌英特爾的可能性。然而，有必要將此視為一種猜測，特別是考慮到劉最近退休以及他的退休協議施加的潛在限制，特別是在考慮在競爭公司中擔任領導角色時。
當公司尋找基辛格的繼任者時，出現了各種候選人。業內人士推測，理想的候選人應具備振興產品市場並帶領公司走向復甦的能力。潛在候選人包括曾領導英特爾獨立顯示卡業務的 Raja Koduri 和 AMD 前高階主管 Victor Peng。
雖然這些名字仍然只是猜測，但迫切需要一位能夠重組英特爾運營的充滿活力的領導者。該公司正在應對鑄造、製造和產品領域的重大挑戰，引發了有關潛在資產出售以穩定其財務狀況的討論。
基辛格的退出進一步凸顯了英特爾整合設備製造（IDM）策略所面臨的動盪局面，該策略是該公司長期願景不可或缺的一部分。關於可能出現拋售的猜測浮現，這突顯了採取嚴厲措施來確保英特爾未來的必要性。組織重組似乎越來越有可能即將到來，董事會尋求重新定義公司策略，需要做出艱難的決定。
對英特爾來說，要度過這個動盪的時代，及時而果斷的行動對於在競爭激烈的半導體市場中恢復信心並推動成長至關重要。
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