今天，微軟透露，技術界備受尊敬的人物、經驗豐富的行業專業人士 Jay Parikh 將加入其高階領導團隊。 Parikh 最近擔任 Lacework 的首席執行官，但他因擔任 Meta 的副總裁兼工程和基礎設施主管而廣為人知，他擔任該職位已有十多年。
在 Meta 任職期間，Parikh 領導了一個團隊，設計和開發了廣泛的雲端基礎設施，為數十億用戶提供服務。他的職責包括監督資料中心、開發伺服器技術、管理網路系統和部署海底電纜等關鍵任務。他也是開放運算專案和電信基礎設施專案等重要產業企業的關鍵貢獻者。在任職 Meta 之前，Parikh 曾與 Ning 和 Akamai Technologies 合作，他擁有 20 多項美國專利，反映了他的創新貢獻。此外，他自 2013 年以來一直擔任 Atlassian 董事會成員。
儘管微軟已經確認帕里克加入高階領導團隊，但他的具體角色目前尚未確定。有關他的職責的更多資訊預計將在未來幾個月內分享。同時，他將透過與高階領導層合作以及與客戶、合作夥伴和員工互動，深入了解微軟的關鍵優先事項和文化。
在發給微軟員工的電子郵件中，董事長兼執行長 Satya Nadella 分享了對 Jay Parikh 任命的見解：
當我思考微軟的下一章時，考慮到我們的規模和未來的巨大機遇，很明顯，我們必須繼續吸引各個層級的傑出人才，以增強我們在重要業務領域的能力，包括安全、品質和人工智能創新。
考慮到這一點，我很高興地宣布 Jay Parikh 將加入我們，成為高階領導團隊 (SLT) 的成員，並直接向我報告。 Jay 曾擔任 Facebook（現為 Meta）的全球工程主管，最近擔任 Lacework 的首席執行官，擁有非凡的背景。他在建立和擴大滿足商業客戶和消費者需求的技術團隊方面擁有獨特的經驗，脫穎而出。他在新創公司和創投界的強大聯繫，以及他在 Akamai 和 Ning 的領導角色，將為 Microsoft 提供寶貴的見解。
在我認識 Jay 的這些年裡，我一直欽佩他作為技術領導者和熟練工程師的能力，並致力於推動創新和追求卓越營運。他的興趣不僅限於技術。他強調在推動業務發展的同時，培養人才、培養充滿活力的企業文化、為客戶快速創造價值的重要性。事實上，我們行業中很少有領導者能夠像 Jay 一樣在指導團隊實現支持當今最大的數位企業所需的快速成長方面擁有豐富的經驗。
在過渡到新角色時，傑伊將專注於了解我們的組織優先事項和文化，花時間與高階領導者交流，並會見我們的全球客戶、合作夥伴和員工。我們將在接下來的幾個月中提供有關他的角色和重點的更多詳細資訊。
請和我一起熱烈歡迎 Jay 加入 Microsoft 大家庭。
薩提亞
這項策略性補充凸顯了微軟對促進科技領域創新和成長的持續致力於。隨著 Microsoft 增強其雲端服務並將其覆蓋範圍擴展到全球受眾，Parikh 廣泛的知識預計將發揮至關重要的作用。
圖片來源：Neowin.net
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