警告！本文包含《Severance》第 2 季第 2 集的主要劇透！
令人驚訝的是，《遣散令》第二季第 2 集澄清了哈莫尼·科貝爾並沒有像本季首播中最初暗示的那樣被盧蒙終止。相反，海倫娜·伊根向她提供了“晉升”機會。經過三年的漫長中斷後，遣散費的預期回歸給科貝爾在宏觀數據細化劇變後的地位帶來了變化。第 2 集顯示，雖然米爾奇克已經接任了她的樓層經理一職，但盧蒙的意圖並不是永久解僱科貝爾。
科貝爾了解盧蒙的真實意圖
在第一季的結局中，科貝爾試圖阻止海莉·R.關於嚴重僱員受壓迫的演講，隨後她發現自己被海倫娜·伊根召喚。與解僱的預期相反，海倫娜提出晉升，領導新成立的「遣散費諮詢顧問」。然而，科貝爾不願立即接受這項提議，並表示她需要時間考慮，這表明她意識到了潛在的動機。當她在第二集結束時收拾行李時，很明顯科貝爾無意擔任這個新角色。
對 Cobel 的控制：Lumon 的必要條件
盧蒙發現科貝爾偽裝成「科貝爾夫人」。 Selvig」並與 Mark’s Outie 交往違反了協議。實際上，他們確實“解僱”了她，儘管他們沒有使用明確的術語。科貝爾想要回到原來位置的願望遭到了抵制，因為盧蒙已經讓米爾奇克代替了她。科貝爾在被切斷的地板上工作的願望被盧蒙駁回，她更願意以限制她與被切斷的員工直接互動的方式重新定義她的參與。
這實際上讓科貝爾意識到，所謂的晉升可以讓她保持沉默，而盧蒙則保持控制權。她長久以來的忠誠是一把雙面刃；這是盧蒙不願意完全放棄的資產，但他們也將她視為潛在的威脅。盧蒙敏銳地意識到，科貝爾對他們的不道德行為有批判性的了解，並可能揭露他們對內向者和外向者的操縱策略。她決定避免晉升反映了對公司內部自主和尊重的渴望。
海倫娜伊根 (Helena Eagan) 促銷背後的動機
海倫娜在第二集中堅持晉升，這突顯了伊根家族不願意讓科貝爾糾正伊尼斯家族闖入外部世界所帶來的影響。從根本上來說，盧蒙認為科貝爾應對他們的叛亂和由此產生的混亂負責。科貝爾此前負責監督被切斷的地板，但他被認為是控制損害的不當人選。
盧蒙聲稱在「宏觀數據起義」之後實施的所謂變革在很大程度上是膚淺的，旨在製造改革的假象，同時加強對被切斷的樓層業務的審查。此外，透過讓 Innies 相信科貝爾已被完全驅逐，盧蒙的目的是維持轉型和改進的敘述，創造一種虛假的安全感，同時加強他們對被解僱員工的控制。解僱科貝爾的管理職務是一種策略，旨在表明他們致力於解決內部問題，同時將責任歸咎於前領導層。
科貝爾的潛在結果：效忠的轉變？
第二季第二集結束時，科貝爾在與詢問傑瑪命運的馬克發生緊張的衝突後，將自己的物品收拾進車裡，準備離開。她決定在沒有澄清自己的情況的情況下開車離開，這暗示著她的忠誠可能會發生轉變。科貝爾的離開表明她拒絕公司的系統性虐待，但她仍然徘徊在背叛盧蒙的邊緣。
雖然科貝爾不太可能全心全意地支持因尼家族的叛亂，但她仍然可以透過揭露盧蒙隱藏議程的重要見解，為馬克和他的盟友提供重要幫助。這可能包括隨著《遣散令》第二季劇情的展開，揭露該公司有關測試室和馬克「冷港」檔案的秘密活動。
| 《遣散令》第 2 季影集上映時間表 | |
|---|---|
| 集數# | 發布日期 |
| 3 | 1 月 31 日 |
| 4 | 2月7日 |
| 5 | 2月14日 |
| 6 | 2月21日 |
| 7 | 2月28日 |
| 8 | 3月7日 |
| 9 | 3月14日 |
| 10 | 3月21日 |
最終，科貝爾的下一步行動可能至關重要——不僅關係到她的命運，也關係到盧蒙掌握的所有被解僱員工的未來。
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