隨著 NVIDIA AI 競爭升溫，AMD 執行長將獲得 3,300 萬美元股票獎勵

本文不構成投資建議。作者未持有文中提及的任何股票。

AMD CEO 蘇姿豐的薪酬方案概述

在最近的一份SEC文件中，AMD 揭露了執行長蘇姿豐厚的薪酬方案。她的薪酬包括 130 萬美元的基本工資和價值 3300 萬美元的股票選擇權。這些選擇權將於 8 月授予，其歸屬取決於她的業績，並計劃於 2028 年到期。

股市近期對 AMD 展現了強烈的熱情，尤其是在 6 月股價上漲 28% 之後。分析師對該公司在 GPU 和 AI 領域地位的樂觀情緒推動了這一飆升。隨著 AMD 不斷創新，它已成為英特爾和 NVIDIA 等行業巨頭的強勁競爭對手。

AMD 在半導體領域保持著獨特的地位，儘管英特爾和英偉達的市場重點不同，但AMD 仍然有效地挑戰它們。該公司已成功奪得英特爾在資料中心 CPU 領域的部分市佔率。分析師樂觀地認為，AMD 的 GPU 可能很快就會在人工智慧應用領域與英偉達的產品相提並論。

與NVIDIA不同，AMD是少數幾家同時服務於消費級遊戲市場和企業級解決方案（包括AI加速器）的GPU製造商之一。多樣化的產品線使AMD能夠充分利用不斷增長的需求，尤其是在NVIDIA面臨定價和供應限制的情況下。

除了蘇姿豐厚的薪資待遇外，AMD 還公佈了其他幾位高階主管的薪酬。財務長胡錦濤（Jean Hu）和首席技術長馬克·帕珀馬斯特（Mark Papermaster）的基本工資分別為 80 萬美元和 87 萬美元。

薪酬結構也反映出股權獎勵的巨大差異。蘇姿豐的薪酬方案包含3, 300萬美元的股權，這顯著高於她的同業－帕珀馬斯特將獲得1, 000萬美元，而胡舒立將獲得850萬美元。這些股權獎勵將於8月15日根據AMD股票30天平均收盤價進行分配。

值得注意的是，蘇姿豐的股權獎勵將包括75%基於績效的限制性股票單位（PRSU PRSUs）和25%基於時間的股票選擇權。這些PRSU的歸屬取決於AMD在2025年8月15日至2028年8月15日期間股價的表現，以及與AMD 2027財年收益相關的績效指標。

欲了解更詳細的見解，請造訪來源。