蘋果的人工智慧願景因關鍵領導人離職而受挫
蘋果在人工智慧領域的努力似乎正在步履蹣跚，最近的報導顯示，其受ChatGPT啟發的創新人工智慧搜尋項目新任負責人柯楊已選擇加入Meta。彭博社最先報道了這一消息，距離楊被任命僅幾週。
楊致遠的角色和 Siri 改造工作小組
在蘋果任職期間，楊致遠領導了「答案、知識和資訊」（AKI）團隊，負責對 Siri 進行重大改進。該計劃旨在打造一個先進的世界知識引擎，可與 OpenAI 和Google的 AI 增強解決方案相提並論。改版後的 Siri 最初計劃於 2026 年 3 月發布，旨在簡化複雜的請求處理，並與個人用戶資料無縫整合——儘管蘋果此前曾做出承諾，但至今仍未實現這些功能。
人才流失至 Meta
不幸的是，楊致遠的離職並非個案。近幾個月來，許多資深AI人才，包括關鍵基礎模式和雲端AI團隊的工程師和經理，都已轉投Meta。這一重大人才流失凸顯了蘋果在穩定其AI專案方面持續面臨的困境，尤其是AKI團隊，而該團隊在蘋果重獲競爭優勢的策略中發揮了關鍵作用。
Meta 的策略效益與未來展望
Meta 透過整合來自蘋果、 OpenAI和Google DeepMind的人才，大幅提升了自身能力。在首席人工智慧科學家Yann LeCun 的領導下，這支新成立的「超級智慧」團隊預計將推進 Meta 的大型語言模型 (LLM) 開發並增強其搜尋功能，同時朝著實現通用人工智慧 (AGI) 的宏偉目標邁進。
蘋果人工智慧團隊的當前方向
AKI團隊內部的領導真空引發了人們對蘋果未來AI方向的質疑。儘管據報道，該公司正在尋求與OpenAI、Anthropic和Perplexity等領先的第三方AI平台建立合作夥伴關係，但這種策略可能會削弱其「封閉系統」的優勢。在競爭日益激烈的AI領域，隱私和裝置級智慧仍然是蘋果的主要競爭優勢，蘋果可能會失去其獨特的身份。
欲了解更多詳情，請參閱彭博社（付費專區）的原始報道。
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