儘管蘋果的「Apple Intelligence」計畫令人興奮，但人們越來越擔心，它可能無法帶來預期的變革性用戶體驗，至少在短期內無法實現。在去年的全球開發者大會 (WWDC) 上，蘋果展示了前景光明的人工智慧功能，但幕後的發展令人擔憂。值得注意的是，今年的 WWDC 並未發布任何關於人工智慧功能的公告，暗示著公司內部可能存在動盪。蘋果似乎正面臨一場重大的內部危機，這可能會阻礙其在激烈的人工智慧競爭中保持勢頭，尤其是在其頂尖人工智慧人才不斷湧向競爭對手的情況下。
影響蘋果智慧的內部挑戰：關鍵人才離職與 Siri 改版延後
最近的報告稱，近幾個月來，蘋果基礎模型團隊已有十幾位資深研究員和工程師離職。值得注意的是，這些離職員工並非普通員工，其中包括像龐若明這樣的關鍵人物。龐若明曾領導該團隊，並在蘋果大型語言模型專案的開發中發揮了至關重要的作用。龐若明的離職尤其引人注目，尤其是考慮到他2億美元的薪資待遇，引發了人們對蘋果能否留住頂尖人才的質疑。
蘋果的基礎模型團隊規模相對較小，成員少於60人，關鍵人員的流失可能會產生顯著影響。這波員工離職潮顯示公司內部有潛在的問題，這很可能是導致Apple Intelligence主要功能延遲發布的原因。內部人士表示，策略方向不明確和進展緩慢可能是公司內部更廣泛的文化挑戰的徵兆。
蘋果的語音助理 Siri 尚未充分發揮其潛力，尤其是在先前承諾的由 Apple Intelligence 驅動的全面革新方面。《金融時報》報道稱，Siri 目前的架構尚未公佈，這導致員工和忠實用戶都感到不滿。這種不確定性將對蘋果的長期收入構成風險。據報道，蘋果執行長庫克承認存在這些威脅，並意識到推動人工智慧發展的緊迫性，並已承諾進行大量投資以重振這一重點。有報導稱，蘋果可能會進行收購，例如收購 Perplexity，以加快進展。
然而，至關重要的是，我們必須認識到，僅僅收購新創公司或加強招募並不能解決問題的根源。為了在人工智慧領域取得領導地位，蘋果需要整頓其碎片化的架構，並明確其領導策略。隨著 OpenAI、Google和 Meta 等競爭對手不斷創新並吸引頂尖研究人員，如果這些內部挑戰得不到有效解決，蘋果跟上步伐的能力可能會受到損害。我們將繼續密切關注事態發展，並為您帶來最新消息，敬請關注。
發佈留言