聯發科榮登台灣薪資榜首：非執行正職員工年薪逾400萬台幣，超越台積電

2025年第一季度，台積電公佈了令人矚目的255.3億美元營收。同時，聯發科的財務表現也表現強勁，營收約47億美元。然而，儘管獲利亮眼，台積電的財務實力仍蓋過了競爭對手，尤其是在其即將全面投產的2奈米製程製程之際，該製程預計將吸引蘋果等關鍵客戶。值得一提的是，在薪酬待遇方面，聯發科的非執行全職員工的年薪高於台積電的同行，這對於那些注重薪酬的人來說是一個頗具吸引力的就業機會。

瑞昱員工薪資緊追在聯發科，台積電排名第七

ITHome 最近發布的數據顯示，台灣上市公司非執行董事正職員工的薪資排名並不樂觀。聯發科以 431 萬新台幣（約 148, 997 美元）的年薪高居榜首，是本報告中唯一一家員工年薪突破 400 萬新台幣門檻的公司。此外，與 2023 年相比，聯發科的年薪也實現了 14.81% 的大幅成長。

瑞昱則位居第二，員工年薪為391.5萬新台幣（約135, 361.55美元）。而台積電則位居第七，其非執行董事全職員工年薪為339.1萬新台幣（約合117, 193美元），與聯發科的薪酬相比差距顯著。雖然報告並未深入探討這種薪資差異背後的原因，但可以想像，台積電的策略是在較低的平均薪資與更有經驗、更熟練的員工之間尋求平衡。

造成薪資差距的另一個因素可能是台積電較大的員工基數。根據報道，2024年聯發科的員工總數約為21, 982人，而台積電的員工總數幾乎是聯發科的四倍，約83, 000人。此外，聯發科去年被評為最適合工作的公司之一，這表明其員工的職涯發展環境可能更為有利。