蘋果的過渡：蒂姆·庫克離職後的繼任計劃
蘋果正積極籌備重大的領導層更迭，尋找現任執行長庫克的繼任者。近期有傳言稱，庫克最早可能在明年卸任，這促使蘋果董事會和高層管理人員加快了繼任計畫的發展。在眾多候選人中，硬體工程高級副總裁約翰·特納斯已成為潛在的領跑者，但最終決定尚未出爐。
蒂姆·庫克的遺產和里程碑
自2011年接替聯合創始人史蒂夫·喬布斯以來，蒂姆·庫克一直領導著蘋果公司，帶領公司經歷了變革和快速發展。本月初他慶祝了65歲生日，這引發了關於他退休的討論——對於高管來說，65歲是一個常見的考慮退休的年齡。
長期規劃不受當前業績影響
值得注意的是，此次領導層變動已醞釀許久，並非對蘋果近期財務表現的回應。事實上，該公司預計本財年將圓滿結束，尤其是其熱門iPhone系列預計將取得強勁的銷售業績。雖然關於庫克繼任者的重要消息預計要等到1月底的財報發布之後才會公佈，但目前情況仍瞬息萬變。
蘋果公司近期領導層變動
此次預期的人事變動並非蘋果高階主管團隊近期唯一的變動。今年早些時候，前營運長傑夫威廉斯退休，將營運職責移交給薩比赫汗，並將其他職責分配給了現有高階主管團隊。此外，去年還發生了一項顯著的人事變動：盧卡·馬埃斯特里卸任首席財務官一職，接替他的是此前擔任財務規劃與分析副總裁的凱文·帕雷克。
領導風格的對比：庫克式領導與賈伯斯式領導
在提姆·庫克的領導下，蘋果採取了與史蒂夫·賈伯斯富有遠見的風格截然不同的發展之路。儘管庫克可能沒有賈伯斯那樣引人注目的個人魅力，但他的任期內，蘋果推出了一系列重要的產品，作業系統也經歷了多次迭代，股價更是一路飆升。觀察者都密切關注著他的繼任者將如何引領蘋果的未來發展方向，以及他們將採取哪些策略決策。
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