育碧在策略轉變中面臨人員變動
近期，育碧RedLynx宣布將裁員多達60人，這是其重組計劃的一部分，旨在優先發展「小螢幕」。同時，備受讚譽的育碧Massive娛樂工作室也發布聲明，確認了其重組計畫。該工作室以其創新的Snowdrop引擎而聞名。作為這些變革的一部分，Massive娛樂工作室啟動了一項“自願職業過渡計劃”，允許員工選擇離職，同時獲得遣散福利和支持。
Ubisoft Massive 的聲明
工作室表示：“作為我們持續發展和長期規劃的一部分，我們最近重新調整了團隊和資源，以加強我們的路線圖，確保我們繼續專注於《全境封鎖》系列以及為我們的遊戲提供支持的技術，包括 Snowdrop 和 Ubisoft Connect。”
該聲明強調了對負責任的過渡的承諾，並指出：“為了負責任地支持這一過渡，我們推出了一項自願的職業過渡計劃，為符合條件的團隊成員提供按照自己的意願邁出下一步職業生涯的機會，並提供包括財務和職業援助在內的綜合方案支持。”
對未來的承諾
Massive Entertainment 重申了對未來專案的投入，表示致力於在全球範圍內提供引人入勝的遊戲體驗，包括《全境封鎖 2》、《全境封鎖 2：倖存者》、《全境封鎖：復興》和《全境封鎖 3》等遊戲。
— Massive Entertainment – Ubisoft Studio 🎮 (@UbiMassive) 2025 年 10 月 22 日
對近期表現的反思
儘管育碧 Massive 取得了長足進步，但最近發布的《阿凡達：潘朵拉邊界》和《星際大戰：法外狂徒》等作品，無論是口碑還是票房，都未能達到預期。雖然工作室的 Snowdrop 引擎展現了卓越的技術實力，使得這些作品在視覺上令人印象深刻，但其整體戰略方向仍存在一些擔憂。
裁員的整體狀況
儘管育碧試圖積極宣傳其自願裁員計劃，但如今的一系列裁員事件仍為公司蒙上了一層陰影。 「根據自身情況決定下一步職涯發展」這句話對許多人來說只是一種委婉的說法，暗示著工作保障的缺乏，而非成長機會。那些被告知「有資格」離職的員工，也隱含地感受到了他們對公司的價值。
除了育碧 RedLynx 的裁員之外，該公司還看到資深開發人員、前《刺客信條》系列負責人馬克·亞歷克西斯·科特 (Marc-Alexis Côté) 最近離職，這進一步加劇了育碧在過渡時期的處境。
如欲了解更多詳情，請參閱此處的完整文章。
發佈留言