在嚴酷的異星上生存絕非易事，尤其當你還要照顧「變身者」中多個克隆人時。雖然這些克隆人與你共享DNA，但每個克隆人都背負著獨特的情緒包袱，這些包袱源自於他們在演化過程中所做的關鍵決定。你的任務遠不止生存；你必須確保你的船員保持快樂和精神穩定，因為管理他們的情緒會為你的旅程增添額外的複雜性。
在你的冒險過程中，保持船上每個成員的快樂至關重要。壓力無所不在，因為只要有一個成員心懷不滿，就會拖累整個團隊的士氣。根據我自己的遊戲經驗，我總結了一些精闢的策略，幫助你的「成員」們保持快樂和團結，避免失去同伴的悲慘命運。
參與有意義的對話
提升團隊士氣最簡單卻最有效的方法之一，就是有效溝通。留意你的角色名字旁邊的對話氣泡，它們會提示你已準備好參與對話。重要的是要意識到，每個角色都有各自的溝通偏好；一個人能產生共鳴的溝通方式，可能對另一個人並不起作用。
例如，科學家渴望獲得對其才智的認可，而礦工則尋求持續的肯定。另一方面，技術員則偏好能夠挑戰自我的直接對話。密切注意你們的首次互動，了解每個角色獨特的溝通風格，從而調整你的方法，以建立更好的關係。
準備熱餐，但要準備糊狀食物
遊戲開始時的一項強制任務強調了家常菜對你的分身幸福的重要性。定期提供熱騰騰的餐點可以顯著提升精神，在混亂中營造正常的感覺。考慮投資一個溫室模組來種植新鮮農產品，這樣你就可以準備各種各樣的菜餚，而不僅僅是簡單的糊狀食物，這有助於提升整體士氣。
最重要的是，確保你的蘑菇儲備永遠不會耗盡。持續的供應能讓你的成員感到些許滿足，但一旦耗盡，情緒就會急劇下降。建造一個回收站，自動產生資源；每個祭壇每天可以生產一種有機資源，確保食物供應的可持續性。
為每個祭壇分配床位
提供充足的睡眠安排對於維持團隊的幸福感至關重要。如果沒有合適的床鋪，他們很快就會變得煩躁不安。建造宿舍時，務必配備足夠的床位來容納你的「變身者」——每個「變身者」一張床是獲得最佳休息和身心健康的必要條件。最初，一個基本宿舍可以容納四個“變身者”，但隨著人數的增長，請相應地擴建你的睡眠設施。
投資有趣的模組
隨著你的進步，將資源投入到那些「無關緊要」的模組中，這些模組不會直接影響生存，但能顯著提升幸福感。社交室、健身房或溫室等空間即使沒有實際用途，也能大幅提升士氣。
僅僅是創造這些空間就體現了您對船員福祉的重視，從而瞬間提升船員的情緒。一些有趣的模組可能需要與科學家一起研究，因此請在危急時刻到來之前，制定策略性計劃，解鎖這些寶貴的基地附加功能。
用貼心的禮物帶來驚喜
在探索環境的過程中，你可能會發現落地時被遺忘的個人物品，例如書籍或奇特的裝飾。每件物品都與特定聖壇的個性產生共鳴，使其成為交談時的完美禮物。分發這些表示感激的紀念品通常會顯著提升情緒，所以要保留一些珍寶，以便在情緒低落時分享。
舉辦電影之夜
如果您碰巧有電影要放映，並且已經搭建了社交空間，可以考慮舉辦電影之夜。這項活動可以讓所有人聚在一起，有效地振奮人心，尤其是在士氣低落的時候。記住這需要投入時間——確保不要在工作日快結束時才開始放映一部冗長的電影，以免團隊成員精疲力竭。
享受啤酒乒乓球
社交室裡還有一張啤酒乒乓球桌，這項有趣的活動能提升大家的精神。我發現花幾個小時玩這個遊戲能顯著提升士氣。另外，如果你偶爾讓你的「人格」贏一局，還能進一步提升他們的積極性，鞏固你們之間的連結。
和心理醫生一起建造一間冥想室
提升幸福感的另一個方法是建造一個冥想室，讓角色們能夠表達自己的感受。這種設置能夠創造一個有利於情緒處理的環境，並有助於改善情緒。此外，當你達到特定的遊戲里程碑時，可以考慮創建一個「醫生」或「心理醫生」角色，以進一步支持你的隊友的心理健康。
團結一心，共渡難關
逆境也能增強凝聚力。在磁暴等隨機事件中，你將帶領你的團隊克服挑戰，並考驗他們的韌性。在危機期間有效率地管理資源並委派任務，將提升「人格」的精神，增強他們對你領導力的信心。
優先考慮生存，但也要尊重逝者
最終，你的首要任務是確保每個「改變人格」成員的安全並妥善管理他們的福祉，讓他們繼續生存。然而，如果發生死亡，會對團隊帶來重大影響。承認損失，讓你的團隊成員一起哀悼。無論是舉辦追悼會，還是僅僅進行一些感人的交談，處理悲傷對於恢復士氣至關重要。
花時間安慰你的船員，並參與一些能讓他們振奮的活動至關重要。忽視他們的感受可能會導致更大的悲劇，所以在應對陌生環境的挑戰時，要積極主動地維護他們的情緒健康。
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