三星獲政府批准將研發和半導體部門每週工作時間延長至 64 小時，以增強競爭力

在韓國，法定每週工作時間為52小時。然而，對於技術領導者三星來說，經政府批准，這項限制現已延長至 64 小時。此次策略轉變正值公司努力跟上快速發展的半導體產業的競爭對手。

政府批准：勞動法的新篇章

韓國勞動勞動部京畿道分局4月9日批准了三星的請求，允許該公司延長專注於晶片製造的研發人員的工作時間。這次延長引發了人們對員工是否會因延長工作時間而獲得更多補償的疑問。值得注意的是，韓國政府於3月14日修訂了勞動法，允許企業申請最多六個月的延長工作時間。

根據新規定，三星可以在最初的六個月內讓其研發人員每週工作 64 小時。在此期限之後，公司必須提交另一份申請以獲得進一步的批准。此前，延期期限僅限於三個月。此外，據報道，其他半導體組織也正在準備類似的請求，這表明隨著企業試圖提高生產力，產業競爭正在轉變。

三星致力於創新的決心顯而易見，該公司最近報告稱，其 2nm 產量已達到 40%，比 Exynos 2600 試生產期間觀察到的 30% 的產量有所提高。這項進步使三星能夠更有效地與台積電等知名競爭對手競爭。然而，人們仍然擔心如何保護員工免於倦怠，以及是否為增加的工作量提供公平的補償。

隨著韓國繼續應對複雜的勞動力管理和技術競爭，工作場所需求和員工福祉之間的平衡仍然至關重要。三星營運策略的發展反映了半導體領域的更廣泛趨勢，強調了在競爭性成長的同時，永續實踐的必要性。

新聞來源：北韓日報