A razão pela qual Seth Milchick e Harmony Cobel permanecem inalterados na rescisão

Aviso: este artigo contém SPOILERS da 2ª temporada de Severance, episódio 1.

A segunda temporada de Severance retorna com perguntas intrigantes

A série aclamada pela crítica Severance fez seu tão esperado retorno com a temporada 2, reacendendo o interesse no mundo enigmático e seus personagens atraentes. O show explora as vidas dos funcionários da Lumon Industries, que passam por um procedimento controverso chamado indenização, essencialmente dividindo suas memórias entre sua existência no local de trabalho e a vida fora do escritório. Essa estrutura narrativa complexa permite uma revelação gradual da dupla personalidade de cada personagem, particularmente a de Mark Scout (interpretado por Adam Scott), que contribuiu para as avaliações impressionantes da série.

Inicialmente, a Lumon Industries se apresenta como uma empresa estável e segura devido às suas operações sensíveis. No entanto, conforme a série se desenrola, ela assume uma atmosfera mais sinistra e de culto. O final da 1ª temporada apresentou os “innies”, ou as versões cortadas dos personagens, embarcando em uma busca perigosa por conhecimento sobre suas vidas externas. Essa luta levanta questões sobre as implicações da separação, pois fica evidente que nem todos os funcionários da Lumon passaram por esse procedimento, levando a uma dinâmica de poder significativa dentro da organização.

Nem todos os funcionários da Lumon foram demitidos, incluindo o Sr. Milchick e a Sra. Cobel

Os superiores mantêm acesso total às suas memórias

Entre o elenco de Severance , certos personagens principais, particularmente o Sr. Milchick (Tramell Tillman) e a Sra. Cobel (Patricia Arquette), notavelmente não são separados e retêm memória completa de suas vidas fora da empresa. Ao contrário dos quatro funcionários do departamento de Refinamento de Macrodados, que foram separados e estão desesperadamente tentando comunicar suas experiências angustiantes para seus eus externos, o Sr. Milchick e a Sra. Cobel exercem o poder da consciência, tornando-os figuras exclusivamente influentes dentro da Lumon.

Toda sexta-feira, os fãs podem assistir a um novo episódio da 2ª temporada às 3h EST/0h PST na Apple TV+, mantendo a intriga e a emoção vivas.

Além do Sr. Milchick e da Sra. Cobel, outros personagens não despedidos, como o chefe de segurança Sr. Graner e uma mulher chamada Natalie, surgiram, sugerindo que pode haver mais funcionários não despedidos não revelados dentro da Lumon. A decisão de despedir funcionários visa impedi-los de compartilhar segredos do local de trabalho, permitindo que os superiores explorem seu conhecimento tanto do mundo exterior quanto dos “innies” presos para manter o controle sobre a narrativa que se desenrola no andar despedido.

As vantagens de não ser cortado: controle sobre os outies

Maior controle por meio de conhecimento adicional

Como funcionários não demitidos, Milchick e Cobel têm a vantagem de monitorar de perto as atividades de seus subordinados fora do local de trabalho. Sua vigilância se estende ao rastreamento de incidentes envolvendo personagens como Petey, bem como a manipulação de Dylan por Milchick usando a Contingência de Horas Extras na 1ª temporada. Sua posição garante que, enquanto os “outies” permanecem alegremente inconscientes, os “innies” não podem compartilhar informações pertinentes sobre suas experiências, salvaguardando os segredos mais obscuros de Lumon.

Essa disseminação seletiva de informações permite que Milchick e Cobel criem narrativas que controlam o que os funcionários percebem. Por exemplo, durante a tentativa de Helly de renunciar, as intervenções dos chefes ilustram seu amplo domínio sobre a divisão entre memórias cortadas e não classificadas. Esse padrão continua na 2ª temporada, onde os “innies” confrontam revelações sobre sua influência no mundo exterior — informações que devem ser rigidamente controladas para manter o status quo.

Táticas de manipulação de Cobel: um caso de abuso de poder

Incorporado na vida de Mark: a estratégia astuta de Cobel

Entre as fileiras de funcionários não demitidos, as táticas da Sra. Cobel se destacam por sua natureza descarada. Servindo não apenas como supervisora de Mark, mas também como sua vizinha sob o pseudônimo de Sra. Selvig, ela desempenha um papel duplo que lhe permite infiltrar sua vida pessoal. Agindo como uma presença amigável, mas controladora, ela descobre detalhes íntimos sobre a identidade de Mark enquanto se envolve enganosamente com seus familiares sob o disfarce de ser uma especialista em saúde materna.

No entanto, essa manipulação leva a repercussões severas quando o “innie” Mark encontra a Sra. Selvig em uma reunião social, subsequentemente desencadeando reações que expõem a duplicidade de Cobel tanto para o conselho quanto para o próprio Mark. No final das contas, seu mau uso do poder resulta em sua demissão de Lumon, mas parece claro que esta não é a última vez que veremos seus métodos intrigantes na 2ª temporada. A consciência de Cobel sobre o funcionamento interno de Lumon sinaliza potenciais ameaças futuras tanto para a organização quanto para seus funcionários desavisados, deixando o público ansioso para descobrir seus próximos movimentos.

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