Sindicato dos Trabalhadores da Ubisoft Exige Ação: Greve Convocada em Relação às Demissões e ao Retorno Obrigatório ao Escritório

Ubisoft enfrenta greve em meio a grande reestruturação

A Ubisoft está passando por uma grande turbulência com a implementação de sua recém-anunciada ” grande reformulação “.Essa mudança levou os sindicatos que representam os funcionários franceses da Ubisoft, incluindo o Syndicat des Travailleurs et Travailleuses du jeu Vidéo (STJV), Solidaires Informatique, CFE-CGC e CGT, a convocarem uma greve. Os protestos surgem em resposta a uma onda de demissões, fechamento de estúdios e uma política controversa de retorno ao escritório que acaba com os regimes de trabalho remoto.

Detalhes da greve e manifestações de apoio

A greve planejada terá duração de três dias, ocorrendo nos dias 10, 11 e 12 de fevereiro, unindo funcionários da Ubisoft em todo o mundo em solidariedade. Além deste evento, o Sindicato dos Trabalhadores da Construção Civil do Canadá (CWA Canada) planeja realizar um protesto em Halifax no dia 29 de janeiro de 2026, para apoiar os trabalhadores afetados pelo fechamento do estúdio da Ubisoft em Halifax no início deste mês.

🇬🇧✊🌀 Ubisoft: Chega! Diante da decisão arbitrária do CEO, que nem sequer se atreve mais a conversar com os funcionários, os sindicatos convocam uma greve para os dias 10, 11 e 12 de fevereiro.

— Sindicato dos Trabalhadores de Videogames (@stjv.fr) 28/01/2026 12:10:47.000Z

Sindicatos criticam a liderança da Ubisoft

A declaração conjunta da STJV e de outros sindicatos aborda as decisões questionáveis tomadas pelo CEO da Ubisoft, Yves Guillemot. Os sindicatos argumentam que Guillemot, que não interage mais diretamente com os funcionários, está descumprindo uma política de trabalho remoto que estava em vigor desde setembro de 2025. Essa liderança tem sido alvo de críticas, principalmente devido à perda impressionante de 95% do valor total da empresa nos últimos oito anos.

Na declaração, os sindicatos expressam descontentamento com a falta de responsabilização da administração da Ubisoft em relação às recentes demissões, incluindo a eliminação de 200 postos de trabalho na sede. No início desta semana, o sindicato Solidaires Informatique criticou explicitamente Guillemot por seu aparente distanciamento da realidade da empresa.

Reestruturação e seus impactos

A atual “grande reestruturação” viu a Ubisoft se reorganizar em cinco Creative Houses, integrando estúdios de todo o mundo — aqueles que sobreviveram à reformulação. O fechamento dos estúdios de Halifax e Estocolmo, bem como as demissões na Massive Entertainment e na RedLynx, são descritos como parte desse processo de reestruturação. Além disso, essa mudança levou à perda de talentos importantes em projetos como Assassin’s Creed e The Division, resultando em processos judiciais por “demissão indireta”.

Como consequência da reinicialização, vários projetos foram interrompidos, incluindo o aguardado remake de Prince of Persia: Sands of Time, enquanto outros, como o remake de Assassin’s Creed IV: Black Flag, sofreram atrasos. Apesar da turbulência, Beyond Good & Evil 2 permanece em produção, de acordo com representantes da Ubisoft.

Desenvolvimentos futuros e pressão contínua

O futuro permanece incerto enquanto a Ubisoft lida com as consequências de sua reestruturação. Enquanto os sindicatos franceses pressionam a empresa em seu país de origem, a CWA Canada busca apoio do governo da Nova Escócia e do público, exigindo transparência em relação ao fechamento do estúdio em Halifax. Esse escrutínio já levou a Ubisoft a reavaliar os pacotes de indenização oferecidos aos funcionários afetados.

O sindicato iniciou uma campanha de cartas e detalhou suas preocupações em um cronograma, enquanto o Conselho Trabalhista da Nova Escócia investiga a situação. O resultado desses protestos e investigações provavelmente terá implicações significativas para as operações da Ubisoft e para as relações com seus funcionários no futuro.

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