Visão geral da visão de longo prazo da Obsidian Entertainment
- A Obsidian Entertainment prevê um século de operação, com uma estratégia deliberada visando a longevidade até 2103.
- O estúdio planeja perseguir objetivos de crescimento realistas em vez de perseguir números recordes de vendas.
- Priorizar o bem-estar e o moral dos funcionários é essencial para sua estratégia operacional.
A Obsidian Entertainment, um nome estabelecido na indústria de jogos e uma subsidiária da Xbox Game Studios, anunciou seu compromisso de permanecer operacional pelos próximos 100 anos. O estúdio, celebrado por títulos aclamados como Pillars of Eternity e Fallout: New Vegas, já está definindo direções estratégicas para garantir sua sobrevivência bem no próximo século. Seus lançamentos recentes como Avowed e o próximo The Outer Worlds 2 destacam ainda mais seus planos ambiciosos.
Ambições de longo prazo da Obsidian Entertainment
Em meio à expectativa em torno de Avowed, que atrai comparações com RPGs lendários como Skyrim, a Obsidian optou por uma abordagem única que distingue sua filosofia de desenvolvimento. Executivos do estúdio expressaram que seu foco não é necessariamente competir diretamente com os titãs do gênero, mas sim esculpir seu próprio nicho no cenário dos jogos.
De acordo com um relatório da PC Gamer, os vice-presidentes da empresa Marcus Morgan e Justin Britch articularam sua visão de longevidade em uma entrevista recente. Embora alguns observadores da indústria possam achar uma ambição de longo prazo surpreendente, os executivos afirmam que este é um compromisso sério. Eles estão determinados a navegar para longe das expectativas de vendas de alta pressão e dos enormes orçamentos que muitas vezes sobrecarregam os estúdios contemporâneos e, em vez disso, visam um crescimento estável e sustentável.
Direção estratégica para estabilidade e crescimento
Morgan e Britch elaboraram ainda mais que sua ambiciosa meta de um século dependerá de estratégias que mantenham a empresa “enxuta e investida”.Esse foco em manter a agilidade contrasta com a reestruturação pela qual muitos grandes estúdios passam. O objetivo é criar um ambiente em que os funcionários se sintam valorizados, o que é crucial para promover a motivação e o sucesso a longo prazo.
Esse ethos ressoa com comentários de outros líderes da indústria que enfrentam desafios semelhantes. Notavelmente, Swen Vincke, o diretor de Baldur’s Gate 3, criticou a ganância corporativa que frequentemente leva a demissões, uma situação que coloca em risco as carreiras de desenvolvedores talentosos. O comprometimento da Obsidian em estabelecer metas realistas e adaptar escalas de projetos pode ser visto como uma medida proativa contra a volatilidade que abalou outros estúdios nos últimos anos. Essa previsão pode muito bem protegê-los de crises futuras, garantindo que eles continuem sendo um item básico na indústria de jogos nas próximas décadas.
Deixe um comentário