Na segunda-feira, 30 de setembro, Hanni, da NewJeans, foi nomeada pelo Comitê de Meio Ambiente e Trabalho da Assembleia Nacional para participar da auditoria do mês que vem abordando assédio no local de trabalho dentro da indústria de ídolos do K-pop. O ídolo servirá como uma pessoa de referência em relação à questão do assédio no local de trabalho.
O comitê realizou uma reunião geral em 30 de setembro, onde votou para convocar aproximadamente 35 indivíduos para a auditoria, incluindo Hanni, da NewJeans.
A auditoria está marcada para ocorrer em 25 de outubro. Kim Ju-young, o atual CEO da ADOR, também deve comparecer à auditoria como testemunha. Esse desenvolvimento ocorreu após a recente transmissão ao vivo da NewJeans, durante a qual eles expressaram suas preocupações e insatisfação com a nova gestão da ADOR.
Em 11 de setembro, os membros do NewJeans apresentaram uma transmissão ao vivo por meio de um canal recém-criado no YouTube, revelando seu descontentamento com o atual CEO e a estrutura de gestão da ADOR. Durante a transmissão ao vivo, Hanni compartilhou especificamente uma experiência sobre maus-tratos por membros da equipe da HYBE.
Seus comentários sugeriram que ela enfrentou desrespeito e negligência tanto do pessoal da ADOR quanto da HYBE. Consequentemente, a Assembleia Nacional está supostamente pretendendo investigar alegações de bullying e assédio prevalentes na indústria de ídolos do K-pop durante a próxima auditoria marcada para 25 de outubro.
Além disso, espera-se que Kim Ju-young aborde suas respostas às preocupações de Hanni sobre o bullying sofrido por fãs de membros da equipe da HYBE. No entanto, Hanni não é obrigada a testemunhar na auditoria.
No entanto, Kim Ju-young, como testemunha, é obrigada a estar presente na auditoria. Caso ela não compareça sem uma razão legítima, ela pode enfrentar repercussões legais ou ser compelida a comparecer de acordo com o Ato sobre Testemunho e Avaliação Antes da Assembleia Nacional.
Tudo o que você precisa saber sobre a transmissão ao vivo do NewJeans e a confissão de Hanni sobre a gestão da ADOR
Em 11 de setembro, os membros do NewJeans iniciaram uma transmissão ao vivo em um novo canal do YouTube, que foi posteriormente excluído. Durante essa transmissão ao vivo não autorizada, os membros expressaram sua insatisfação com o novo CEO e o tratamento que receberam dos membros da equipe da HYBE.
Em 27 de agosto, Min Hee-jin foi demitida como CEO da ADOR, abrindo caminho para Kim Ju-young, chefe de RH da HYBE. Além disso, a separação dos setores de produção e gestão da ADOR criou uma divisão entre a NewJeans e Min Hee-jin, que continua a servir como diretora interna da ADOR.
Subsequentemente, a NewJeans articulou que essa separação estava se mostrando ineficaz. Eles também pediram a reintegração de Min Hee-jin como CEO, seguindo o relato de Hanni sobre sua experiência na HYBE.
Hanni compartilhou um incidente que ocorreu enquanto ela estava no quarto andar do prédio HYBE, onde artistas de K-pop geralmente recebem serviços de cabelo e maquiagem. Enquanto esperava, ela viu um gerente de um grupo HYBE e vários membros da equipe. Eles trocaram cumprimentos ao entrarem no prédio.
No entanto, quando Hanni cumprimentou o gerente e a equipe na saída, o gerente supostamente instruiu a equipe a ignorá-la. Hanni expressou que o incidente foi doloroso e a deixou perplexa. Ao compartilhar essa experiência com o novo CEO da ADOR, Kim Ju-young, ela se sentiu ignorada e rotulada como mentirosa.
Hanni afirmou:
“Quando vi que ela estava tentando seguir em frente com esse assunto, percebi que a pessoa que nos protegia se foi. Percebi que não temos mais superiores que se importem conosco. Contei a ela honestamente, mas ela me fez sentir como um mentiroso.”
Como resultado, a NewJeans pediu à HYBE Labels que restaurasse a estrutura anterior da gerência da ADOR. Eles estabeleceram um prazo de 30 de setembro para que essa solicitação fosse atendida. No entanto, em 25 de setembro, a ADOR rejeitou publicamente as exigências da NewJeans.
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