Em uma pesquisa econômica recente conduzida pelo meio de comunicação sul-coreano Joy News 24, Min Hee-jin, ex-CEO da ADOR, emergiu como uma figura dominante, garantindo o primeiro lugar no ‘Entertainment Power People of 2024’. O status influente de Min foi reconhecido durante o período de 30 de setembro a 8 de outubro de 2024, onde ela ficou em primeiro lugar entre 200 personalidades proeminentes na Coreia do Sul.
Para comemorar seu 20º aniversário em 6 de novembro de 2024, o Joy News 24 buscou as opiniões dos leitores sobre os indivíduos mais influentes em vários setores do entretenimento, incluindo dramas, filmes e música. Notavelmente, Min Hee-jin, a única não celebridade a aparecer com destaque na lista, capturou o interesse do público em meio a um conflito altamente divulgado com a HYBE, solidificando ainda mais seu status na indústria.
A ascensão de Min Hee-jin à proeminência em meio à controvérsia
Para contextualizar, Min Hee-jin se envolveu em uma controvérsia no início deste ano quando a HYBE a acusou de orquestrar uma aquisição da ADOR e seu principal grupo feminino, NewJeans. Uma auditoria interna da HYBE sugeriu que ela pode ter conspirado com executivos da Dunamu para minar o valor das ações da HYBE em uma tentativa de tomar o controle da gravadora. É importante notar que a ADOR opera como uma subsidiária da HYBE Corporation, que detém uma participação de 80% na gravadora, com a NewJeans sendo seu único grupo.
O conflito aumentou após a demissão de Min Hee-jin como CEO da ADOR em agosto de 2024, uma decisão que se acredita ter sido influenciada por tensões prolongadas entre as duas partes. Posteriormente, ela entrou com uma liminar em 13 de setembro para retomar sua posição, que foi negada pelo conselho independente da ADOR, enfatizando que sua demissão estava de acordo com o protocolo, pois seu contrato havia expirado.
Novos desenvolvimentos surgiram quando, em 17 de outubro, Newsen relatou sua renomeação como diretora interna na ADOR, uma posição efetiva em 2 de novembro de 2024, para um mandato de três anos. Apesar disso, Min Hee-jin manteve sua batalha legal, argumentando que sua remoção do papel de CEO constituía uma quebra de contrato. No entanto, a HYBE alegou que a decisão do conselho da ADOR seguiu o devido processo.
Em outra reviravolta, uma decisão judicial em 29 de outubro indicou que o pedido de Min Hee-jin para reintegração como CEO foi negado devido à falta de evidências substanciais. O tribunal esclareceu que o processo de nomeação de CEO opera separadamente dos termos do acordo de acionistas, impedindo-a legalmente de reivindicar o título de CEO.
Aumentando a tensão, a HYBE se viu no centro de outra controvérsia em torno de seu “Industry Trends Report”. O relatório supostamente continha comentários depreciativos sobre vários grupos de K-pop, incluindo BLACKPINK e Stray Kids. Essa revelação veio à tona durante uma Auditoria da Assembleia Nacional em 24 de outubro de 2024, provocando uma reação pública significativa.
Em resposta ao alvoroço, o CEO da HYBE, Lee Jae-sang, emitiu um pedido formal de desculpas, reconhecendo a natureza inflamatória do relatório e esclarecendo que ele foi baseado em comentários de fãs nas mídias sociais. Ele se comprometeu a entrar em contato com os grupos afetados e suas agências para estender suas desculpas.
Para mais informações sobre esses desenvolvimentos, você pode conferir o artigo completo aqui .
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