Min Hee-jin é renomeada como diretora interna da ADOR: informações essenciais

Na quinta-feira, 17 de outubro de 2024, Min Hee-jin foi reeleita como diretora interna da ADOR, comumente chamada de diretora interna, durante uma reunião de acionistas de emergência. Seus novos termos de emprego estenderão sua função como diretora interna da ADOR por um período de três anos, começando em 2 de novembro de 2024.

É importante esclarecer que as responsabilidades de um diretor interno diferem das de um CEO. A posição de Hee-jin na ADOR se concentrará em supervisionar as atividades da NewJeans juntamente com o desenvolvimento de projetos futuros para o grupo.

“Hoje, a Ador convocou uma reunião temporária de acionistas, reelegendo o ex-CEO Min Hee-jin como diretor interno”, relatou o Newsen.

Min Hee-jin foi removida de sua posição como CEO da ADOR em 27 de agosto de 2024, levando à nomeação de Kim Joo-young como sua sucessora. No entanto, a empresa afiliada à HYBE estendeu um contrato para Min Hee-jin, permitindo que ela atuasse como diretora interna da ADOR por um período de transição de dois meses, terminando em novembro de 2024. Ela recusou este contrato, insistindo em sua reintegração como CEO.

Em resposta ao apoio do grupo feminino novato NewJeans à Min Hee-jin, a ADOR organizou outra reunião de emergência de acionistas em 25 de setembro. Durante uma transmissão ao vivo no YouTube, a NewJeans pediu sua reintegração como CEO até aquela data, mas os acionistas rejeitaram coletivamente esse pedido.

Durante a reunião de setembro, a ADOR apresentou um contrato revisado para Min Hee-jin, propondo que ela assumisse o papel de diretora interna da NewJeans por cinco anos ou pelo restante do contrato, mas ela mais uma vez se recusou a assinar.

De acordo com a Sports Kyunghyang, o conselho de diretores independente da ADOR declarou em 25 de setembro que reintegrar Min Hee-jin ao cargo de CEO foi considerado “inaceitável”:

“O conselho se reuniu para propor que a Diretora Min fosse renomeada como diretora interna. No entanto, o conselho da Ador concluiu que as demandas por sua reintegração como CEO são atualmente inviáveis.”

Em 17 de outubro de 2024, uma reunião de emergência de acionistas ocorreu após a ex-CEO da ADOR ter entrado com uma liminar visando garantir sua renomeação como líder da empresa. Nos últimos termos de contrato modificados, seu mandato como diretora interna foi reduzido de cinco anos para três anos.

Audiência final sobre a liminar de Min Hee-jin para o cargo de CEO da ADOR marcada para o final de outubro

O conflito entre a HYBE e sua subsidiária ADOR, anteriormente liderada por Min Hee-jin, está em andamento desde março de 2024. A empresa controladora a acusou de tentar tomar o controle da ADOR e da NewJeans, minando a autoridade da HYBE. Alegações de que ela conspirou com Dunamu, o terceiro maior acionista da HYBE, para manipular os preços das ações da HYBE também surgiram.

Para manter sua posição como CEO, Min Hee-jin entrou com uma liminar para impedir que a empresa-mãe exercesse seus direitos como acionista majoritária, já que a HYBE detém uma participação de 80% na ADOR.

Inicialmente, ela obteve sucesso em sua batalha jurídica, mantendo seu título de CEO, mas acabou sendo demitida pelo conselho da ADOR em 27 de agosto de 2024. Em 13 de setembro, ela iniciou outra liminar buscando recuperar sua posição de CEO.

A primeira audiência desta segunda liminar ocorreu em 11 de outubro de 2024, no Tribunal Distrital Central de Seul. O Korea Joongang Daily relatou uma declaração do tribunal:

“Ambas as partes estão reiterando argumentos do caso de liminar de 30 de maio, o que francamente é uma perda de tempo valioso.”

O tribunal estabeleceu um prazo para a apresentação dos documentos relevantes até 25 de outubro de 2024 e emitirá sua decisão final até o final do mês.

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