Na sexta-feira, 11 de outubro, a 50ª Divisão Cível do Tribunal Distrital Central de Seul abordou as alegações da HYBE contra Min Hee-jin, que se centravam em alegações de traição e violação de dever. De acordo com o meio de comunicação coreano IS Plus, o tribunal decidiu a favor de Min Hee-jin, ao mesmo tempo em que observou que ambas as partes têm reiterado os mesmos argumentos desde sua liminar inicial em 30 de maio de 2024.
O tribunal caracterizou a duplicação de argumentos como repetitiva e comentou:
“É decepcionante que ambos os lados estejam simplesmente repetindo os mesmos argumentos que foram discutidos na liminar de 30 de maio. Não está claro qual é o significado dessa reinterpretação contínua.”
A audiência consistiu em ambas as partes apresentando 20 minutos de discurso sobre a legitimidade da rescisão do acordo de acionistas da HYBE com Min Hee-jin. A HYBE alegou que a rescisão foi justificada devido a uma quebra de confiança e dever pelo antigo CEO da ADOR, que respondeu que a rescisão era ilegal e violava o acordo de acionistas.
Principais insights da audiência judicial sobre as alegações mútuas de violação de dever e traição da HYBE e da Min Hee-jin
O IS Plus informou que Min Hee-jin iniciou sua defesa argumentando que a rescisão do contrato de acionistas pela HYBE, citando atos de traição, não foi apenas injusta, mas também infundada.
“A HYBE alega que as ações de Min Hee-jin comprometeram sua confiança. No entanto, ela tem consistentemente desempenhado suas funções em linha com o acordo de acionistas, levantando preocupações válidas sobre tratamento injusto e alegações de plágio, que não podem ser consideradas ilegais.”
A defesa de Min examinou ainda mais as razões por trás da decisão da gravadora de encerrar o contrato. Ela argumentou que, se a confiança dependia do desempenho da NewJeans, sua liderança não atrapalhou o sucesso do grupo em nenhum momento.
Consequentemente, ela enfatizou que a rescisão não tinha justificativa devido à natureza ambígua das alegações. Sua equipe jurídica também destacou supostos ataques coordenados a Min Hee-jin. Por outro lado, a HYBE manteve sua posição, afirmando que o contrato foi rescindido devido a uma quebra de confiança, um sentimento que o tribunal supostamente validou.
“O tribunal reconheceu anteriormente que a relação de confiança havia sido prejudicada devido às ações de Min. Portanto, não tivemos escolha a não ser rescindir o acordo de acionistas e iniciamos uma ação legal para afirmar o término de sua autoridade.”
Além disso, Min Hee-jin pediu sua reintegração como CEO da ADOR, ecoando os pedidos feitos pela NewJeans durante sua transmissão ao vivo urgente no YouTube. No entanto, a ADOR respondeu que esse pedido não poderia ser acomodado. Enquanto a HYBE manteve que ela continua a servir como diretora interna da ADOR e da NewJeans, seus representantes legais alegaram que isso não estava estipulado no acordo original.
“Embora a ADOR afirme que propôs uma extensão de cinco anos para supervisionar a produção da NewJeans, não houve nenhuma tentativa sincera de eliminar as cláusulas prejudiciais do contrato original. O suposto acordo é meramente um jogo de palavras.”
Por fim, o tribunal resolveu a questão, decidindo a favor do ex-CEO da ADOR.
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